bour
2020-12-11T02:54:28+00:00
某研究院在本地的分公司，因为刚成立不久，制度不太完善，行政部那边人事方面的事挺随意，合同是一年一年签的，楼主的合同上个月底到期了。
因为在这种地方呆着做网管，日子过得也比较懵，上周二想起来合同到期，跟行政小姐姐提了。
小姐姐表示第二天搞定，之后就一直被耽搁到今天，刚问，就说下午一定搞定，如果再耽搁，每天都请我一杯奶茶。[s:ac:呆]
本来周一就不想上班，所以忽然想到，合同过期后的这半个多月，我其实可以直接不来上班？似乎有理有据，合情合法啊。当然，这么做，这半个月的薪水也肯定不用拿了，说不定工作都没了？ 本来年后就要跳槽，当提前放大假。 [s:a2:冷笑]
因为在这种地方呆着做网管，日子过得也比较懵，上周二想起来合同到期，跟行政小姐姐提了。
小姐姐表示第二天搞定，之后就一直被耽搁到今天，刚问，就说下午一定搞定，如果再耽搁，每天都请我一杯奶茶。[s:ac:呆]
本来周一就不想上班，所以忽然想到，合同过期后的这半个多月，我其实可以直接不来上班？似乎有理有据，合情合法啊。当然，这么做，这半个月的薪水也肯定不用拿了，说不定工作都没了？