kuz
2021-07-27T04:28:49+00:00
机械 材料 强电 弱电 plc 控制 都略懂(测控技术与仪器专业完美匹配) 有较强的逻辑思维能力 能适应一周10-15小时的加班强度 工资大概能给到同行的150%
现在真是太缺这样的人了
现在真是太缺这样的人了
现在部门想招人，但不知道这个要求高不高
BiggyCh33Z
你来反对996的论坛问这个？
Idleon1
加班15小时，光双倍加班费就得相当于工资的75%，给150%糊弄鬼呢[s:a2:鬼脸]
kuz
[quote][pid=535903447,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=42803953]kagawa2706[/uid] (2021-07-27 12:38):
加班15小时，光双倍加班费就得相当于工资的75%，给150%糊弄鬼呢[s:a2:鬼脸][/quote]我们这地区 加班从来都不给钱[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
同行加班更狠 一周加班普遍在26小时以上也没见谁给过钱
而且我们这12-15也是往大了说的 实际上没事8小事就走也没人管
加班15小时，光双倍加班费就得相当于工资的75%，给150%糊弄鬼呢[s:a2:鬼脸][/quote]我们这地区 加班从来都不给钱[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
同行加班更狠 一周加班普遍在26小时以上也没见谁给过钱
而且我们这12-15也是往大了说的 实际上没事8小事就走也没人管
kuz
[quote][pid=535902851,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=60210701]钢筋虾[/uid] (2021-07-27 12:37):
你来反对996的论坛问这个？[/quote]周六周日不上班啊 只有晚上有事加一会 没事回家 一般来说周一加一次 周三加一次差不多了
你来反对996的论坛问这个？[/quote]周六周日不上班啊 只有晚上有事加一会 没事回家 一般来说周一加一次 周三加一次差不多了
Two
同行150%指的头部企业的150吗？那估计能抢着去吧
tryNotTo
加班本来就是1.5倍
kuz
[quote][pid=535905400,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=43329779]gamba3[/uid] (2021-07-27 12:45):
同行150%指的头部企业的150吗？那估计能抢着去吧[/quote]同行平均值的150% 头部也不比我们高多少
同行150%指的头部企业的150吗？那估计能抢着去吧[/quote]同行平均值的150% 头部也不比我们高多少
kuz
[quote][pid=535905642,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=62200045]shawnxh[/uid] (2021-07-27 12:46):
加班本来就是1.5倍[/quote]我工作十多年了 从来没见过加班费
加班本来就是1.5倍[/quote]我工作十多年了 从来没见过加班费
King Chepu K
[quote][pid=535905891,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=61916713]大人冤枉啊[/uid] (2021-07-27 12:47):
我工作十多年了 从来没见过加班费[/quote]所以招不到
大人，时代变了
我工作十多年了 从来没见过加班费[/quote]所以招不到
大人，时代变了
MurRay
150少了 你这要求至少200起
R-301
问题在于，同行同岗位的职位要求也是这样吗？
kuz
[quote][pid=535906502,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=43030857]破月！[/uid] (2021-07-27 12:49):
所以招不到
大人，时代变了[/quote]那不加班能招到吗？
所以招不到
大人，时代变了[/quote]那不加班能招到吗？
MandoAde915
你来nga问？
把你吊路灯哦
[s:ac:哭笑]
把你吊路灯哦
[s:ac:哭笑]
BigWhite
高薪挖，要么就自己培养呗
想不付出任何成本找个一来就能给你赚钱干活的人？做梦呢？
想不付出任何成本找个一来就能给你赚钱干活的人？做梦呢？
Benstin Hsu
你为什么不拿出两份工钱，招两个人呢？连个人配合起来达成你这要求问题应该不大。可惜，你只愿意出1.5个人的钱，还觉得自己很慷慨？
kuz
[quote][pid=535906675,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=984284]dtr86916[/uid] (2021-07-27 12:49):
问题在于，同行同岗位的职位要求也是这样吗？[/quote]嗯不能说高低吧只能说是方向不同 同行同岗位要求更高一点 什么3年以上同岗位工作经验啊 有哪些行业背景啊
但是我们要的是偏技术一些的，因为我实在管不过来这么大摊子了，需要一个跟我差不多的人复制一下我的技能。
问题在于，同行同岗位的职位要求也是这样吗？[/quote]嗯不能说高低吧只能说是方向不同 同行同岗位要求更高一点 什么3年以上同岗位工作经验啊 有哪些行业背景啊
但是我们要的是偏技术一些的，因为我实在管不过来这么大摊子了，需要一个跟我差不多的人复制一下我的技能。
R-301
大多数时候这种复合人才不是你想招就能招到的
我们这边想招一个熟悉生物发酵工艺、有良好的文字编辑功底、并且有IT背景的人。
工资开的不低，HR一年都没碰见符合要求的人。
我们这边想招一个熟悉生物发酵工艺、有良好的文字编辑功底、并且有IT背景的人。
工资开的不低，HR一年都没碰见符合要求的人。
liamlime123
那么150%到底是多少呢？
kuz
[quote][pid=535906663,27790075,1]Reply[/pid] Post by [uid=40531852]炼狱狂吻[/uid] (2021-07-27 12:49):
150少了 你这要求至少200起[/quote]别闹了 要有200%的我早跳槽了 本地行情就这样
150少了 你这要求至少200起[/quote]别闹了 要有200%的我早跳槽了 本地行情就这样