Rice | TRUVail
2022-06-21T06:50:54+00:00
运营商，前两年扩编被塞了个混子过来。
混子本人是典型倒插门吃软饭的，工作能应付就应付，交办个事能拖半个月。比如让做个ppt吧，给他两周，两周完全都不会找我反馈进度，两周后随便按模板编几句就交上来了，还得我擦屁股。
之前这位混子不归我管，怎么摸跟我没关系，后来重组后这混子挂我组里了，办啥啥不行，摆烂第一名。
现在这人吧，第一是影响我组内工作，给他安排个啥事都推不动，最后还要别人擦屁股。第二是，坏风气，虽然大家都是为养老来的，但大部分人基本的职业精神有的，拿什么钱做什么事，一天7h足够把事情做完。
而这混子是纯白嫖摆烂，让大家都很恶心。
我现在就是月月给他低绩效，混子也不在乎，人事那边还会找我茬(下属绩效连续几次很低就会约谈整改)。
我把他弄走呢，别的组也不是傻x，也不会接受这混子。
因为试用期不归我管，没辞掉，现在转正了，我只是他业务线的领导，辞退得人事那裁定，更难辞了。
唉，烦
混子本人是典型倒插门吃软饭的，工作能应付就应付，交办个事能拖半个月。比如让做个ppt吧，给他两周，两周完全都不会找我反馈进度，两周后随便按模板编几句就交上来了，还得我擦屁股。
之前这位混子不归我管，怎么摸跟我没关系，后来重组后这混子挂我组里了，办啥啥不行，摆烂第一名。
现在这人吧，第一是影响我组内工作，给他安排个啥事都推不动，最后还要别人擦屁股。第二是，坏风气，虽然大家都是为养老来的，但大部分人基本的职业精神有的，拿什么钱做什么事，一天7h足够把事情做完。
而这混子是纯白嫖摆烂，让大家都很恶心。
我现在就是月月给他低绩效，混子也不在乎，人事那边还会找我茬(下属绩效连续几次很低就会约谈整改)。
我把他弄走呢，别的组也不是傻x，也不会接受这混子。
因为试用期不归我管，没辞掉，现在转正了，我只是他业务线的领导，辞退得人事那裁定，更难辞了。
唉，烦