加了一千三工资,但被要求每天多加班一小时,值吗

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Squashi

2025-04-26T10:23:53+00:00

坐标武汉,某民企宣传部门做视频。因为同期进来的老员工都走光了,剩我被提拔成组长。每个月加 1300 奖金,代价是不能跟以前一样准点下班,除了每个月固定的产出,还得管理手下 4 个组员的产出。找管考勤的关系户同事打听,得知组长级别不能早于 6:30 走,也就是得多干一个小时活吧。好在目前工作量是我自己找大领导汇报, 每个月绩效考核达标不算太难。坏在当初图的钱多事少离家近来的,但现在事情是真不少了。而且我在组长里原本工资就是最低的一档,这个 1300 的奖金多少有点幽默喷……
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Nowaru

1300/22=60时薪,还不错啊
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LieveTurk

看你缺不缺这一千三了,不缺直接溜肩膀说干不了
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Squashi

+ by [狂小懒猫] (undefined)

看你缺不缺这一千三了,不缺直接溜肩膀说干不了

瞎刚打算买车,轻易还是不能裸辞的
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TinyCryptage

看你本来工资多少了。5000以下可以接手,5000以上就继续谈条件呗,我觉得相当于现在工资1/4提升比较合适。
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skye.

一个月按22天工作日算,时薪60,你觉得值就干不值就不干呗
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Squashi

+ by [不快的S] (undefined)

看你本来工资多少了。5000以下可以接手,5000以上就继续谈条件呗,我觉得相当于现在工资1/4提升比较合适。

原本 7k,不上不下的工资