这种情况下的扣绩效，泥潭能接受吗？

首先是工作没完成，
其次是安排工作的时候没有提出异议
然后是朝九晚五没有一天加班
最后是本月做的工作其实是上个月应该做完的


详细补充一下
我们这一个员工，这个月再做上个月的工作，扣了他部分绩效，上个月底已经开会与该员工也确认了，什么时候做完，什么时候补发绩效，什么时候开始做新工作，开始算新的绩效

结果：人家表态了，只要我在这儿坐一天，就得给我一天绩效，不能扣，因为工作认真。

应该怎么回这句话？"我不要你认真工作，我只要你认真把工作做完"？