好想辞了，入职以后才慢慢知道招聘的时候对我隐瞒了多少。

1. 去年九月入职本地国企财务岗，工资四分之一狗，原本想着钱少就钱少吧，离家近就行了，就在谈工资的时候妥协了很多，福利部分因为太嫩了忘记仔细问细节，所以等到入职以后才知道五险一金全部按最低基数和最低比例缴纳。(不据实缴纳) [s:ac:瞎]
2. 入职以后被调派乡镇工厂，环境比较差所以选择住在距离三四十公里的城区内，每天上班通勤四十分钟。工作制是朝九晚六，双休，一个月会有五到六天晚上加班到八九点，忙起来加班到十点。没有加班费。
3. 今年年后第一次发工资发现自己的工资只发了三千两百块........问来问去同事都叫我不要多问(同事平均年龄应该是三十六七，有老有小的)，整体氛围对制度问题有种含糊不清的油腻感，还是同一批进来的其他新工那里才知道是扣的绩效工资。绩效工资每月扣一部分，年底一起返还(返还时有无增值还不确定)
以前是偷偷想辞职，觉得同事人都还是正常人，没有那么多乱七八糟的办公室暗斗，工作上领导也有一定的期望(但是连饼都没给我画哈哈哈)，多少次和领导同事们喝酒喝醉了以后回出租屋躺在床上思考自己在这里的工作是为了什么 已经没有底气面对一直在暧昧的同学了 。
这次把自己的福利待遇摸清了大半，发觉自己其实进企业以来就是一个从最开始签合同时口头承诺的五千工资带奖金被剥削的过程。(合同在我多次催促并以人社局要求来威胁后才在工作了两个月后盖章还给我，工资那一栏还是空的)
已经决定辞了，没有预期收益的情况下一直割肉不如及时止损，大概就是大学专业此时留给我最清晰的回忆了。后面想重新去考研，但是苦于不知非法本法硕从何学起，希望有人帮我分享下经验哈哈，谢谢各位了。