终于和我们领导公开撕起来了 这混球职场PUA真是有一套

工作背景：新入职央企(不存在裁员)我们集团有个大项目，之前旁边部门项目负责人做了1年了，我们部门对接人(领导嫡系的某XX院博士)出问题了，我去给他擦屁股。加上我们领导因为我和他差不多同龄，一直看我不爽，之前他嫡系做砸了他不追究，让我来擦屁股，然后我擦着擦着，他居然说这个项目我应该是负责人……
那你让人家已经干了一年，投入了我们这两倍人力的旁边部门咋看？
人员背景：我们傻叉领导，原来集团里给前任老大干经理助理抱大腿上来的，之前威胁我要给我转正延期，被集团人力给拦下来了(因为我们这央企出这事会很麻烦，而且实际上我他威胁我要给我延期转正的时间，已经是我劳动合同转正结束日的之后一礼拜了……)
这项目是一个内部大型系统建设项目，未来要给集团全国去用，然后目前属于建设进度70%阶段，有一些老业务要迁移上来用
按理来说这类迁移工作应该由运维团队来干，我作为项目经理指责是推动迁移计划和迁移方案
结果今天迁移出了个问题，我第一时间拉人组会解决问题，很快就定位了，结果我们领导跟我说
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当时我就心中一万个草泥马跑过[s:ac:喷]
我项目经理管什么运维迁移方案？
我作为项目经理能第一时间拉人组会找到问题给出对策已经仁至义尽了好吧？
当着一群人训我我不要面子的嘛？
于是开启礼貌对喷模式
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