stealthwolf
2022-01-06T09:55:44+00:00
真是恶心他妈给恶心开门了[s:ac:瞎]
今年又看到部门领导把先进给自己,我怀疑明年还是。
此部门领导绝了,跪舔吃空饷关系户。对没关系的忍,居然在工作群跟人家吵架。一个大男人,跟太监一样。
就这一千块钱买伟哥吗
我们部门领导算中层干部 跟我们一线员工是不同的评价体系了。[s:ac:汗]
不是。。。你们领导的先进和普通员工共名额?
然后更离谱的是自己给自己评先进?
[quote][pid=579518988,30167993,1]Reply[/pid] Post by [uid=39401356]唔起名[/uid] (2022-01-06 18:08):
哪来这么多屁事?
准时发工资就行。[/quote]兄弟,有的公司先进是有钱的。。。。
几千上万的都有
[s:ac:哭笑]这名额给我我都不要,让我拿那是要扒我一层皮
嗯??领导的名额不是跟普通员工的名额分开的嘛。。。
领导都不先进,员工怎么先进[s:ac:茶]必选领导[s:a2:鬼脸]
[quote][pid=579519790,30167993,1]Reply[/pid] Post by [uid=62561491]Verdandi123[/uid] (2022-01-06 18:10):
自己评自己上面就通过了?[/quote]当然是下面人评的啊[s:ac:哭笑]
?这个机制本身就有问题啊,对一个员工的评价只能由他的直接领导给啊,自己评价自己是什么鬼
我们领导都是把名额给下面各系的老师,争这先进没啥意思的
我之前单位部门的领导是貔貅…
所有客户返点全部留给自己
给单位里活最重贡献最多的女生一年最多分3W返点…
我跟另一个男老师全年2000…
吃肉都不带吐骨头的…
你们单位奇葩吧,我们这边领导和职员先进都是分开的,而且每一级别的领导都是分开评先进的。。。
一个简单的事实就是
我干了99%的工作,汇报文案也是我写的,我领导只是去几个领导面前鹦鹉学舌,
这么一趟下来,她觉得自己累坏了,累惨了,牛逼坏了。
她用时:25分钟
我的用时:为了这25分钟的汇报,我查了俩礼拜的案子,处理了几万行数据,数透了几十张表,最后厘清思路,写了2000多字的文案。
但即便如此,她依然觉得,她最牛逼,最辛苦[s:ac:茶][s:ac:茶][s:ac:茶]
我现在只能夸她,让她上天,不知天高地厚的出去找远高于她能力的工作。并且希望她赶紧浑水摸鱼混进去[s:ac:茶][s:ac:茶]
但好像失败了,她回来吐槽说别人对她太苛刻,说她太弱了。。。我只能对对对,不是你的错,是他太较真[s:ac:喷][s:ac:喷][s:ac:喷]