Spiderweeb
2021-03-06T08:13:39+00:00
有个朋友的小公司太坑了，产假只肯给2个月，2个月完后不回来就说要开除
那朋友想趁着休产假期间 去面试新的工作
万一成功面试了可以直接提前入职么？就是在标准产假没休完的情况下
有什么还有要额外注意的么？
请他们开除 不开除是小狗
小公司挺怕仲裁的
-------
准产假没休完 不太清楚有公司愿意收么 可以先找找看
产假两个月，休产假期间被开除…
还有这好事儿，巴不得呢，娃的奶粉钱有了[s:ac:茶]
[quote][pid=499426753,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=1123822]冰河鸭子[/uid] (2021-03-11 16:27):
产假两个月，休产假期间被开除…
还有这好事儿，巴不得呢，娃的奶粉钱有了[s:ac:茶][/quote]说的是不回去就安排别的人去她的岗位
以后就回不去了
[quote][pid=499425897,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=668707]ter123[/uid] (2021-03-11 16:24):
请他们开除 不开除是小狗
小公司挺怕仲裁的
-------
准产假没休完 不太清楚有公司愿意收么 可以先找找看[/quote]如果自己愿意进去 新公司能查出来么？
[quote][pid=499436231,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=3271152]红尘几许[/uid] (2021-03-11 16:57):
如果自己愿意进去 新公司能查出来么？[/quote]通常面试都会问
你孩子多大 照顾起来是否方便等等
------
理论上自己查是不好查的 非关键岗也不会去做专业严谨的背调
[quote][pid=499437971,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=668707]ter123[/uid] (2021-03-11 17:03):
通常面试都会问
你孩子多大 照顾起来是否方便等等
------
理论上自己查是不好查的 非关键岗也不会去做专业严谨的背调[/quote]那对公司说3个月了？
实际是马上2个月
原公司打电话催她赶紧入职
你要被开除或者离职了才能入职吧……不然公司都能告你……
[quote][pid=499442487,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=38234755]人形原黑絵[/uid] (2021-03-11 17:18):
你要被开除或者离职了才能入职吧……不然公司都能告你……[/quote]现在万一面试上了 休产假期间能离职么？
[quote][pid=499448465,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=3271152]红尘几许[/uid] (2021-03-11 17:38):
现在万一面试上了 休产假期间能离职么？[/quote]书面形式通知原单位，最晚1个月就自动离职了
[quote][pid=499440107,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=3271152]红尘几许[/uid] (2021-03-11 17:10):
那对公司说3个月了？
实际是马上2个月
原公司打电话催她赶紧入职[/quote]附议楼上
------
另外不建议欺骗HR
原公司是催她回去上班吧？直接说法定98天+地方假就行了 如果开除或者回去以后调岗就仲裁
新公司的话 也建议实话实说 多久能到岗 身体状况怎么样 大人孩子生活工作怎么安排 另外你入职是要体检的啊
如果新公司试用期不合格辞退的话 折腾这一顿得不偿失
[quote][pid=499451048,25867267,1]Reply[/pid] Post by [uid=668707]ter123[/uid] (2021-03-11 17:47):
附议楼上
------
另外不建议欺骗HR
原公司是催她回去上班吧？直接说法定98天+地方假就行了 如果开除或者回去以后调岗就仲裁
新公司的话 也建议实话实说 多久能到岗 身体状况怎么样 大人孩子生活工作怎么安排 另外你入职是要体检的啊
如果新公司试用期不合格辞退的话 折腾这一顿得不偿失[/quote]老哥说的是