MadWickedAwesome
2020-05-03T02:49:37+00:00
事情是这样的,我那老板上年拖了几个月的工资没发
然后我的一个同事就去劳动局投诉(我也不知道算不算劳动局,我这边用百度地图搜劳动局只有个劳动检查大队和社会保障局跳出来,而且还是同一个地址那种)
可是,我这边没签劳动合同,而且没工服工作证之类的,打卡记录也没老板的签名或者公司盖印,连发工资都是转支付宝的,
所以劳动局那边的人说,工资发支付宝是没法受理的,只能调节之类的。
我想问问老哥们,我情况跟我同事一样,但是我手头上还有和老板开会的会议录音,微信和QQ的聊天记录还有催他发工资的电话录音
以及商标注册证,营业执照之类的照片,还有他手持身份证正反面的照片
我这样子去劳动局的话受理的几率大不?
然后我的一个同事就去劳动局投诉(我也不知道算不算劳动局,我这边用百度地图搜劳动局只有个劳动检查大队和社会保障局跳出来,而且还是同一个地址那种)
可是,我这边没签劳动合同,而且没工服工作证之类的,打卡记录也没老板的签名或者公司盖印,连发工资都是转支付宝的,
所以劳动局那边的人说,工资发支付宝是没法受理的,只能调节之类的。
我想问问老哥们,我情况跟我同事一样,但是我手头上还有和老板开会的会议录音,微信和QQ的聊天记录还有催他发工资的电话录音
以及商标注册证,营业执照之类的照片,还有他手持身份证正反面的照片
我这样子去劳动局的话受理的几率大不?