ANT
2020-05-09T10:06:19+00:00
今天在公司加班等朋友下班吃火锅，刚好有点时间，想把最近的几个面试案例，结合我当时真正的想法，分享给大家。
其中还夹杂了一些我个人以前的面试经历。
个人背景：本硕计算机，科班出身。毕业后加入某做存储的知名外企，然后发现实在是太闲了，1年后跑路，加入上海某游戏大厂，做了2年多游戏。
然后发现实在是太累了，1年前加入某金融公司搞金融。 搞了3个不同领域的行业，面试经验和被面经验，跳槽经验都还算丰富。
针对人群：这篇文章主要针对科班出身的，有一定平台的年轻程序员(小于30)。
Q1. 为什么要跳槽，或者我为什么要出去面试？
A1：首先第一点，出去面试不一定代表自己要跳槽，娱乐选手也很多，我也遇过不少就是想来看看大家都在面什么，通过面试，反向加强自己专业技能的选手。
回到主题，程序员为什么要跳槽，当然是有多种可能，和老板吵架了，工作不开心了，加班太多了，钱太他妈的少了，离家太远了，公司妹子太少了，没有前途了等等。
对于年轻的程序员来说，我推荐的理由是两个：钱太妈的少了 和 工作没有成长空间。
如果是基于其它理由，有想要跳槽的想法，我个人建议是至少用一个月来说服自己，想清楚是不是真的需要跳槽。谋定而后动，永远没错。
Q2. 当我要准备跳槽的时候，我应该准备哪些东西？
A2：有了Q1的回答，我们至少是对自己跳槽的核心诉求已经清楚，那么我们就应该去选定相应可以满足我们核心诉求的公司。
这一步，至少需要做两个工作。
2.1 准备简历，关于程序员如何准备简历，简直可以开一门课。我这里就不说了，主要提到1点。把你的核心优势，放在最显眼的地方。
如果背景好，你是清华毕业的，你就应该把教育背景放在简历很靠上的位置。 大概写下来就是
教育背景 xxx -xxx 清华大学
项目经验 xxx-xxx
如果你之前做过很牛逼的项目，恰好你的学校又不是很好
你就应该
项目经验 xxx-xxx
专业技能 xxx-xxx
中间一堆
教育背景 xxx-xxx 南翔技术学院
如果你都还不错，那么 学历背景> 项目 > 其它
如果你不是很漂亮的女的
不要放照片！！
不要放照片！！
不要放照片！！
求你们了！！
2.2 去寻找相应领域，或者目标公司对口的猎头。
猎头这玩意对社招比较重要。强烈建议多认识几个业务能力熟练，人品有保障的猎头长期合作。
猎头带来的作用主要是：更多的公司资源推荐，更多的目标公司的信息(包括面试常用题目，我们都是有题库的，谁天天面新题目？猎头在推荐过程中会不断的搜集我们的问题和题目，所以我们被迫也在经常更新)，以及如何谈薪资。
相信我，有了长期合作的好猎头之后，你不会想要去走其它形式的社招的。
Q3： 是否需要专门的去准备面试？
A3：必须必须必须必须专门抽时间去针对性的准备，想要跳槽，就一定要准备。
程序员是个神奇的职业，只要是写代码的，不是搞管理的，最后一定会落到你的代码能力上来。
矛盾的地方就在于，真他妈就是面试造火箭，进来拧螺丝。我当时面试又是微积分，又是线性代数，概率论，还要写算法，头都要炸了。进来。。拧螺丝。
所以，你工作中常用的技能和工作本身，在很多时候，没办法支撑你通过面试。一定要针对性的准备，这里就要回到Q2，需要和猎头去详谈，最好有以前的题目，分析一下目标公司的面试风格。
但是有一些基本的东西，还是可以准备的。
语言特性，算法设计(很重要)，系统设计，计算机网络，操作系统，数据库。后面这四个都有题目知识点，背一背就行了。
算法的话，leetcode 困难20题， 中等20题，每天1 困难1中等，准备个2-3周，保持手感，就差不多了。
Q4: 如果在公司没有做什么事情，只是混子，该如何通过面试？
A4：准备还是按上面的准备。但是因为一直在混，没有拿得出手的项目经验，应该怎么办？
简单，找有真正项目经验的同事，请他吃饭，让他详细的讲解在该项目中，他负责的部分。把这部分天天说，天天背，天天研究，天天问，一定要吃透。
你的项目很好，研究2周之后，这个项目就是我的了。[s:ac:blink]
然后他如何回答你的那些问题，你就如何回答面试官。
Q5：当我面过了的时候，该如何谈论薪资？
进阶
Q6：几份差不多的offer，该如何选择，如何评价offer优劣？
Q7：如何转行？什么行业可能有前途？
Q8：哪些公司比较有钱？
写到这里，我饿了，我先把这个坑挖上，我先出去吃火锅，下次有时间再来填。
水平不够，坑就不填了~欢迎图中这位朋友来给大家做分享。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/10/-vabhQ5-8i4tK1tT3cSsg-lc.jpg.medium.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/10/-vabhQ5-4godZrT3cSv9-k5.jpg.medium.jpg[/img]
这半年我频繁的在当面试官，面试了大概几十个人。
从清华的本硕，到哥伦比亚大学的博士。一边面试，一边自己也在总结思考。
对于找工作这件事本身有了一些新的感悟，当然，这个可以在以后分享。
先把之前的坑填完
Q5 当我面过了的时候，该如何谈论薪资？
如果已经通过了面试。那么你至少需要去做的事情有两件。
1.弄清楚你当前的职级和对面公司的映射关系
2.弄清楚对面公司相应职级，对应的大概价钱。
这里我用腾讯和阿里举例。
假设你在腾讯的职级是2-3，那么你需要弄清楚 3-1在阿里对应什么职级(默认跳槽对标涨升职)。
大概对应在P6-P7之间。因为你是2-3跳槽的，P7可能难度比较大。所以可以把心理预期放在P6，但是工资上获取一个较大的涨幅。
下一步就是去弄清楚阿里P6的大概薪资范围，然后和自己当前的薪资做对比。
一般来说 50% 是个比较正常的涨幅中位数， 30%-100% 是正常的波动区间。 低于30%原则上慎重考虑或者不考虑。
更进一步的来说，如果 你当前薪资是 A ， 50%的涨幅 1.5A。 P6薪资的平均数 如果 >=1.5A, 那就按照50%涨幅来提薪资。 如果P6薪资的平均数 < 1.5A, 可以考虑要到P6薪资的平均数再凑个整。 比如 P6薪资的平均数是你工资涨幅的 37% 可以考虑 要40%的涨幅，如果是46%，则要到50%。 43% ->40%.
如果是走的猎头方式(推荐)， 建议和猎头一起分析谈价的空间。这个是直接关系到猎头费用的，所以猎头会很愿意为你争取最大的利益。而且猎头对具体的招人部门的薪资组成信息掌握的更多，谈起来会有更多的主动权。
Q6 几份差不多的offer，该如何选择，如何评价offer优劣？
对于年轻程序员来说，特别是缺少大平台经验的程序员来说。平台大于其它所有。 强烈建议至少去大平台待个1-2年混个简历。
国内大概能称得上好平台的公司，包括但不限于
腾讯，网易，百度，阿里，谷歌，微软，字节跳动
其它一些常用来比较的要素主要包括 工作内容 > 总包 = 工作强度 > 所在行业
工作内容是指，是否是公司核心业务，是否足够有趣或者足够有挑战性，是否有发展前景
总包是指钱
工作强度。。。就是工作强对
所在行业，是指行业未来的发展趋势
Q7：如何转行？什么行业可能有前途？
如何转行这块本来我是有一定的心得和想法的，但是半年过去，又有一些新的认识。这块可能放在以后有机会再说
主要来说说我觉得什么行业对于计算机可能有前途，一家之言，仅作参考
整体： 算法 > 基础架构 > 业务
有前途的行业： 金融(投资证券， 电商， 视频
表现还行的行业： 游戏，搜索
表现较差的行业： 房地产，银行，运营商
Q8：哪些企业比较有钱？
T0： PDD，华为
T1： 阿里，字节，小红书， 腾讯(WXG，IEG
T2: 百度，腾讯(其它，网易，美团，金融投资公司，谷歌中国，hulu
T3： 其它互联网，微软中国
T4： 辣鸡银行，运营商
PDD永远的神，对标腾讯T3-1跳过去，年薪百万是可以搏一搏的，至少会很接近。面对它，要漫天要价，勇敢一点。
好了，填坑完毕。如果有问题，或者没有考虑到的地方，欢迎直接问我。
其中还夹杂了一些我个人以前的面试经历。
个人背景：本硕计算机，科班出身。毕业后加入某做存储的知名外企，然后发现实在是太闲了，1年后跑路，加入上海某游戏大厂，做了2年多游戏。
然后发现实在是太累了，1年前加入某金融公司搞金融。 搞了3个不同领域的行业，面试经验和被面经验，跳槽经验都还算丰富。
针对人群：这篇文章主要针对科班出身的，有一定平台的年轻程序员(小于30)。
Q1. 为什么要跳槽，或者我为什么要出去面试？
A1：首先第一点，出去面试不一定代表自己要跳槽，娱乐选手也很多，我也遇过不少就是想来看看大家都在面什么，通过面试，反向加强自己专业技能的选手。
回到主题，程序员为什么要跳槽，当然是有多种可能，和老板吵架了，工作不开心了，加班太多了，钱太他妈的少了，离家太远了，公司妹子太少了，没有前途了等等。
对于年轻的程序员来说，我推荐的理由是两个：钱太妈的少了 和 工作没有成长空间。
如果是基于其它理由，有想要跳槽的想法，我个人建议是至少用一个月来说服自己，想清楚是不是真的需要跳槽。谋定而后动，永远没错。
Q2. 当我要准备跳槽的时候，我应该准备哪些东西？
A2：有了Q1的回答，我们至少是对自己跳槽的核心诉求已经清楚，那么我们就应该去选定相应可以满足我们核心诉求的公司。
这一步，至少需要做两个工作。
2.1 准备简历，关于程序员如何准备简历，简直可以开一门课。我这里就不说了，主要提到1点。把你的核心优势，放在最显眼的地方。
如果背景好，你是清华毕业的，你就应该把教育背景放在简历很靠上的位置。 大概写下来就是
教育背景 xxx -xxx 清华大学
项目经验 xxx-xxx
如果你之前做过很牛逼的项目，恰好你的学校又不是很好
你就应该
项目经验 xxx-xxx
专业技能 xxx-xxx
中间一堆
教育背景 xxx-xxx 南翔技术学院
如果你都还不错，那么 学历背景> 项目 > 其它
如果你不是很漂亮的女的
不要放照片！！
不要放照片！！
不要放照片！！
求你们了！！
2.2 去寻找相应领域，或者目标公司对口的猎头。
猎头这玩意对社招比较重要。强烈建议多认识几个业务能力熟练，人品有保障的猎头长期合作。
猎头带来的作用主要是：更多的公司资源推荐，更多的目标公司的信息(包括面试常用题目，我们都是有题库的，谁天天面新题目？猎头在推荐过程中会不断的搜集我们的问题和题目，所以我们被迫也在经常更新)，以及如何谈薪资。
相信我，有了长期合作的好猎头之后，你不会想要去走其它形式的社招的。
Q3： 是否需要专门的去准备面试？
A3：必须必须必须必须专门抽时间去针对性的准备，想要跳槽，就一定要准备。
程序员是个神奇的职业，只要是写代码的，不是搞管理的，最后一定会落到你的代码能力上来。
矛盾的地方就在于，真他妈就是面试造火箭，进来拧螺丝。我当时面试又是微积分，又是线性代数，概率论，还要写算法，头都要炸了。进来。。拧螺丝。
所以，你工作中常用的技能和工作本身，在很多时候，没办法支撑你通过面试。一定要针对性的准备，这里就要回到Q2，需要和猎头去详谈，最好有以前的题目，分析一下目标公司的面试风格。
但是有一些基本的东西，还是可以准备的。
语言特性，算法设计(很重要)，系统设计，计算机网络，操作系统，数据库。后面这四个都有题目知识点，背一背就行了。
算法的话，leetcode 困难20题， 中等20题，每天1 困难1中等，准备个2-3周，保持手感，就差不多了。
Q4: 如果在公司没有做什么事情，只是混子，该如何通过面试？
A4：准备还是按上面的准备。但是因为一直在混，没有拿得出手的项目经验，应该怎么办？
简单，找有真正项目经验的同事，请他吃饭，让他详细的讲解在该项目中，他负责的部分。把这部分天天说，天天背，天天研究，天天问，一定要吃透。
你的项目很好，研究2周之后，这个项目就是我的了。[s:ac:blink]
然后他如何回答你的那些问题，你就如何回答面试官。
Q5：当我面过了的时候，该如何谈论薪资？
进阶
Q6：几份差不多的offer，该如何选择，如何评价offer优劣？
Q7：如何转行？什么行业可能有前途？
Q8：哪些公司比较有钱？
写到这里，我饿了，我先把这个坑挖上，我先出去吃火锅，下次有时间再来填。
水平不够，坑就不填了~欢迎图中这位朋友来给大家做分享。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/10/-vabhQ5-8i4tK1tT3cSsg-lc.jpg.medium.jpg[/img]
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2020-10-19 22:09
由于楼主自身的懒惰，又过了半年，我来填坑啦。这半年我频繁的在当面试官，面试了大概几十个人。
从清华的本硕，到哥伦比亚大学的博士。一边面试，一边自己也在总结思考。
对于找工作这件事本身有了一些新的感悟，当然，这个可以在以后分享。
先把之前的坑填完
Q5 当我面过了的时候，该如何谈论薪资？
如果已经通过了面试。那么你至少需要去做的事情有两件。
1.弄清楚你当前的职级和对面公司的映射关系
2.弄清楚对面公司相应职级，对应的大概价钱。
这里我用腾讯和阿里举例。
假设你在腾讯的职级是2-3，那么你需要弄清楚 3-1在阿里对应什么职级(默认跳槽对标涨升职)。
大概对应在P6-P7之间。因为你是2-3跳槽的，P7可能难度比较大。所以可以把心理预期放在P6，但是工资上获取一个较大的涨幅。
下一步就是去弄清楚阿里P6的大概薪资范围，然后和自己当前的薪资做对比。
一般来说 50% 是个比较正常的涨幅中位数， 30%-100% 是正常的波动区间。 低于30%原则上慎重考虑或者不考虑。
更进一步的来说，如果 你当前薪资是 A ， 50%的涨幅 1.5A。 P6薪资的平均数 如果 >=1.5A, 那就按照50%涨幅来提薪资。 如果P6薪资的平均数 < 1.5A, 可以考虑要到P6薪资的平均数再凑个整。 比如 P6薪资的平均数是你工资涨幅的 37% 可以考虑 要40%的涨幅，如果是46%，则要到50%。 43% ->40%.
如果是走的猎头方式(推荐)， 建议和猎头一起分析谈价的空间。这个是直接关系到猎头费用的，所以猎头会很愿意为你争取最大的利益。而且猎头对具体的招人部门的薪资组成信息掌握的更多，谈起来会有更多的主动权。
Q6 几份差不多的offer，该如何选择，如何评价offer优劣？
对于年轻程序员来说，特别是缺少大平台经验的程序员来说。平台大于其它所有。 强烈建议至少去大平台待个1-2年混个简历。
国内大概能称得上好平台的公司，包括但不限于
腾讯，网易，百度，阿里，谷歌，微软，字节跳动
其它一些常用来比较的要素主要包括 工作内容 > 总包 = 工作强度 > 所在行业
工作内容是指，是否是公司核心业务，是否足够有趣或者足够有挑战性，是否有发展前景
总包是指钱
工作强度。。。就是工作强对
所在行业，是指行业未来的发展趋势
Q7：如何转行？什么行业可能有前途？
如何转行这块本来我是有一定的心得和想法的，但是半年过去，又有一些新的认识。这块可能放在以后有机会再说
主要来说说我觉得什么行业对于计算机可能有前途，一家之言，仅作参考
整体： 算法 > 基础架构 > 业务
有前途的行业： 金融(投资证券， 电商， 视频
表现还行的行业： 游戏，搜索
表现较差的行业： 房地产，银行，运营商
Q8：哪些企业比较有钱？
T0： PDD，华为
T1： 阿里，字节，小红书， 腾讯(WXG，IEG
T2: 百度，腾讯(其它，网易，美团，金融投资公司，谷歌中国，hulu
T3： 其它互联网，微软中国
T4： 辣鸡银行，运营商
好了，填坑完毕。如果有问题，或者没有考虑到的地方，欢迎直接问我。