申请劳动仲裁会影响职业生涯是真的吗??

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Esponjacho

圈子太小的话,下家公司会意愿会降低
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TRENENJOYER

换家公司就行了呗
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Jamison

要看具体行业吧

有些行业圈子内部有类似黑名单
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Five

会的 因为太傻 自己权益都不会保护 能发展的好?
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Dogrude

[quote][pid=424351338,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=42595493]侧耳浅尘[/uid] (2020-05-23 21:56):

换家公司就行了呗[/quote]听说下家公司背调?看到你有申请过劳动仲,然后不要我??
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DeviousCancer

[quote][pid=424352239,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=62099280]眠于时光n[/uid] (2020-05-23 22:00):

听说下家公司背调?看到你有申请过劳动仲,然后不要我??[/quote]如果你不是过于牛逼,我干啥要你?和你也打官司吗?
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GohSツ

我所了解的多少会,。。。。


但应该不是所有行业都这样
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Dobox

[quote][pid=424352239,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=62099280]眠于时光n[/uid] (2020-05-23 22:00):

听说下家公司背调?看到你有申请过劳动仲,然后不要我??[/quote]一个圈子的老板都互相认识,你猜他们会不会串通
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☕Ryeです

看行业。很多行业hr都认识。随便一问就行
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King B

[quote][pid=424352239,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=62099280]眠于时光n[/uid] (2020-05-23 22:00):

听说下家公司背调?看到你有申请过劳动仲,然后不要我??[/quote]不是大型公司或是重要岗位哪有那个功夫去较真挨个背调,除非前后两家公司都是一个行业一个圈子的
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Dogrude

[quote][pid=424352496,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=4668752]失去的ID[/uid] (2020-05-23 22:02):

如果你不是过于牛逼,我干啥要你?和你也打官司吗?[/quote]没看懂你要说啥,我说的是我申请劳动仲裁后,下家公司看我有这个记录,会不会不要我
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DeviousCancer

[quote][pid=424354166,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=62099280]眠于时光n[/uid] (2020-05-23 22:10):

没看懂你要说啥,我说的是我申请劳动仲裁后,下家公司看我有这个记录,会不会不要我[/quote]我这不是回答你??你这都听不懂我就不说啥了
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iiTzHatter

大企业会有调查吧 不然你蹲过监狱都没人知道
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faded

不要就不要呗

背调看到你劳动仲裁过就不要你的

九成九也是个坑人公司
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Dogrude

[quote][pid=424354449,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=4668752]失去的ID[/uid] (2020-05-23 22:12):

我这不是回答你??你这都听不懂我就不说啥了[/quote]真美看懂,你直接告诉我能不能把
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C9WaduHek

两个同样条件的,一个没申请过,一个申请过,当然优先选择没申请过的。这世界上形形色色的人那么多,谁知道申请劳动仲裁的哪一方是有问题的呢?哪怕99.99%是公司的问题,那你也可能是0.01%,而另一个是0。
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polarrbearr

看圈子的,一些冷门的小圈子可能有影响,其次也看原因,一般的明显公司违反劳动法,就影响不大。

如果是一些轻微的,行业内等于潜规则的那种行为或者你处理的太绝的话,确实会有较大影响。例如水区长谈的孕妇问题,入职不久就怀孕,请假想做一年半载大爷,结果公司不妥协让你去劳动局告,公司赔钱完事,虽然是公司问题,但你在这小圈子里也会受到很大影响了
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Young_Shaman

[quote][pid=424364169,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=62099280]眠于时光n[/uid] (2020-05-23 23:03):

真美看懂,你直接告诉我能不能把[/quote]你为什么不看那些更直观的回答,而偏揪着那些来网上过官瘾的问?
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Dogrude

[quote][pid=424365321,21874422,1]Reply[/pid] Post by [uid=8790377]素年已逝[/uid] (2020-05-23 23:09):

两个同样条件的,一个没申请过,一个申请过,当然优先选择没申请过的。这世界上形形色色的人那么多,谁知道申请劳动仲裁的哪一方是有问题的呢?哪怕99.99%是公司的问题,那你也可能是0.01%,而另一个是0。[/quote]人家公司会不会只要看你申请过,怕你是刺头,就不要我?