Yessir
2020-05-05T23:13:24+00:00
昨晚又和媳妇儿吵架了。楼主没能做一个合格的树洞……
事情的起因，下班回家，媳妇儿和楼主抱怨办公室的事情。简单说，他们去年提拔的领导，整他们组内自己的下属(包括楼主的媳妇)。现在整个办公室里大家都不说话，气氛很压抑。
按媳妇的说法，这个领导技术差，性格怪异，是个“”变态“”，整天总想着指使下属干这个干那个，无中生有到处找茬，逮着机会就找人干活/训人，还都是跟项目一点关系都没有的活。
比如1，去年底招了一个实习生，大伙儿都觉得挺好的，人虽然笨了一点，但是态度挺好，很积极主动，让干什么就干什么。但这个主管就给人家的实习报告上写的一塌糊涂，一无是处。
比如2，在某星期五的下午，大家都准备下班，把一个小姑娘同事，叫进去，布置了一大堆任务，让尽快完成。
比如3，过年休假期间，突然给人布置任务，写工作报告。
……
说了半天，然后问我，”你咋不说话呀？给点建议“
然后楼主就说错话了……
“那不挺正常的嘛，社会/职场比她这样变态的人多的去了…… 别想那么多，你把自己的事情做好就可以了”
“她能被提拔为领导，要么就是她某方面有过人之处，(拍马屁走后门也算啊)，被领导看中了，要么就是领导看走眼了！”
媳妇就不乐意了……
“啥？！你认为她这样的人还是正常的？！”
“你还要让我改进？！这不都是那个变态的问题吗？！我有什么错……”
然后，就没有然后了……
这，家里人在公司里有了矛盾，郁闷，焦虑，回家来倾诉，大家都是怎么处理的？
做一个安静的树洞吗？还是“给出建议”？
该怎么给出合理的建议，安抚情绪。
谢谢
p.s.
工作辞，肯定是不能辞掉的。今年的行情大家都知道。而且这份工作至少还要做3~4年。
真的不能和女人讲道理啊……听着就好了……
“嗯嗯，啊！你说的对！她的错。大变态！神经病！”……
事情的起因，下班回家，媳妇儿和楼主抱怨办公室的事情。简单说，他们去年提拔的领导，整他们组内自己的下属(包括楼主的媳妇)。现在整个办公室里大家都不说话，气氛很压抑。
按媳妇的说法，这个领导技术差，性格怪异，是个“”变态“”，整天总想着指使下属干这个干那个，无中生有到处找茬，逮着机会就找人干活/训人，还都是跟项目一点关系都没有的活。
比如1，去年底招了一个实习生，大伙儿都觉得挺好的，人虽然笨了一点，但是态度挺好，很积极主动，让干什么就干什么。但这个主管就给人家的实习报告上写的一塌糊涂，一无是处。
比如2，在某星期五的下午，大家都准备下班，把一个小姑娘同事，叫进去，布置了一大堆任务，让尽快完成。
比如3，过年休假期间，突然给人布置任务，写工作报告。
……
说了半天，然后问我，”你咋不说话呀？给点建议“
然后楼主就说错话了……
“那不挺正常的嘛，社会/职场比她这样变态的人多的去了…… 别想那么多，你把自己的事情做好就可以了”
“她能被提拔为领导，要么就是她某方面有过人之处，(拍马屁走后门也算啊)，被领导看中了，要么就是领导看走眼了！”
媳妇就不乐意了……
“啥？！你认为她这样的人还是正常的？！”
“你还要让我改进？！这不都是那个变态的问题吗？！我有什么错……”
然后，就没有然后了……
这，家里人在公司里有了矛盾，郁闷，焦虑，回家来倾诉，大家都是怎么处理的？
做一个安静的树洞吗？还是“给出建议”？
该怎么给出合理的建议，安抚情绪。
谢谢
p.s.
工作辞，肯定是不能辞掉的。今年的行情大家都知道。而且这份工作至少还要做3~4年。
真的不能和女人讲道理啊……听着就好了……
“嗯嗯，啊！你说的对！她的错。大变态！神经病！”……