awoken funeral
2025-04-17T06:51:56+00:00
中小企业子公司HR，公司效益不好要裁员，目前谈的普遍方案是N+2
有的被约谈员工不同意，私下放出话来要更高
我经验不足怕谈话内容分寸不好掌握，怕约谈内容被录音。听总公司的前辈以前被着过道，仲裁时候对方律师拿出前辈的约谈录音导致被多赔钱
网上看了那些超声波反录音设备，效果不佳，甚至有反·反超声波的方式
也不可能说约员工去游泳什么的
目前想到的办法只有让约谈员工去一个空会议室，里面一台座机，我打电话去这个座机，同时让一个同事看看对方有没有掏录音设备抵住听筒
还有啥办法嘛？
有的被约谈员工不同意，私下放出话来要更高
我经验不足怕谈话内容分寸不好掌握，怕约谈内容被录音。听总公司的前辈以前被着过道，仲裁时候对方律师拿出前辈的约谈录音导致被多赔钱
网上看了那些超声波反录音设备，效果不佳，甚至有反·反超声波的方式
也不可能说约员工去游泳什么的
目前想到的办法只有让约谈员工去一个空会议室，里面一台座机，我打电话去这个座机，同时让一个同事看看对方有没有掏录音设备抵住听筒
还有啥办法嘛？
我58 对方42
你干过HR一段时间出过几次庭就知道了 要求人说话滴水不漏的