劳动仲裁已经受理了，开庭有什么注意事项呀？

培训机构，没有签劳动合同，然后上班上了两个半月因为双减学生数量减少就把我开除了。没有任何赔偿，我申请了两个月的工资赔偿。[s:ac:汗]

应该这个月就开庭了，法庭上需要注意什么呀？我这种情况败诉的可能性应该比较小吧[s:ac:瞎](劳动关系的证据都已经收集好了)法庭上是不是我陈述我的证据和诉求就可以了？