分享一次被迫解除劳动合同的经历(近期发生)

虽然说是普普通通的打工人，但还是想站着把钱挣了的。
——————前情概要——————
应届生入职了新公司，本来觉得虽然没什么福利，但过得还算可以，老老实实工作了三个月，上班打卡时间是9点，我天天8点40-50这里就来公司了，也没有什么违规违纪的记录，偶尔加班一会也没有什么怨言。
然而明天19号就满三月之期了，仍未发下八月至今的足额工资(国庆前我与公司商讨，仅得到八月部分工资——1000元)这段时间自己过得怎么样就不提了，说说开始辞职后的经历吧。
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——————10.15，星期五——————
正式向公司提前三天提出辞职。
出于老实人安稳无事的好聚好散想法，仅提出正常辞职，并写着个人原因离职，也没有讨要补偿金的措辞。
同时我已经把手头的工作处理得差不多，并预留了交接工作的工作日时间。
只希望公司可以把我应得的给我，然后大家就可以相安无事。
提出辞职申请后，领导找我相谈，提出加薪与补贴作为挽留，我表示不愿意，一心离开。
挽留无果，领导提出“我应该有职业操守，希望我等到公司招到新人再走”，言“法律规定是一回事，法律之外也要讲企业讲情理，不要把法律看得太死，提前三天是法律的规定，你三天走了，公司怎么办呀”。
但我觉得我已经把自己的体谅在之前打白工的日子都交给公司，整个人已经燃尽了，到现在却换不来对应的体谅，正规地按照法律程序递交离职，拖延了数小时也没有审批。
老实人实在忍不下去了。
当天数小时后撤回了辞职申请。
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——————10.17日，星期天——————
在先从钉钉，微信等地方把记录与证据收集完后，我在钉钉重新递交了一份单方面被迫解除劳动合同通知给公司，并在早上通过EMS寄出打印出来的通知书。
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