有没有懂法的老哥说说看发

不懂，帮顶。感觉不构成雇佣关系，不过放炮属于治安案件，罚款跑不了

[quote][pid=424896665,21903438,1]Reply[/pid] Post by [uid=494323]bloodinnet[/uid] (2020-05-26 08:08):

不懂，帮顶。感觉不构成雇佣关系，不过放炮属于治安案件，罚款跑不了[/quote]我们这不是禁鞭区，允许放鞭

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

[quote][pid=424896665,21903438,1]Reply[/pid] Post by [uid=494323]bloodinnet[/uid] (2020-05-26 08:08):

不懂，帮顶。感觉不构成雇佣关系，不过放炮属于治安案件，罚款跑不了[/quote]这不是个民事案件么……

客人不属于你雇佣的帮工，他因为过错造成自己人身伤害的。你应该是不承担赔偿责任的。[s:ac:blink] 不过放烟花的情况你的雇佣人或你也应该尽到管理义务。如果没有尽到管理义务。可能也要承担相应的责任。最近在学侵权责任法。不知道对不对[s:ac:瞎]谈谈自己的看法。错了还望各位大佬指正。

[quote][pid=424897438,21903438,1]Reply[/pid] Post by [uid=60345124]samuelllll[/uid] (2020-05-26 08:13):

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。[/quote]问一下，这个第三方侵权是个什么情况