Bolton
2022-07-11T17:16:21+00:00
[s:ac:呆][s:ac:呆][s:ac:呆]我现在在一个上市公司做研发来着，最近正好房子也快到期了准备润(现在这家给我的钱和活有点不成正比)。
收到个字节跳动的面试，过不过一码事，就是想问问字节的offer有没有固定规则，跳槽能涨多少。[s:ac:羡慕][s:ac:羡慕][s:ac:羡慕][s:ac:羡慕][s:ac:羡慕]
字节hr常规操作 遍历简历库打电话。。。
先面过吧 不过字节一般都会压offer 比较抠
[quote][pid=624383918,32647340,1]Reply[/pid] Post by [uid=62179046]受教育程度查询[/uid] (2022-07-12 01:20):
面过了就知道了，没面连定级都不知道聊个锤子。[/quote]不是字节本体的CS类，面的是ivd研发，虽然我也不知道字节为毛会招这种岗……
这种还有职级？……
别想别的先面
不过今年字节卡30%+hr刷kpi，面不面都很鸡肋
卡30涨幅，能力强or本身base低另说
另外字节面试过了再说，一堆实习HR见人就捞然后打电话，上次我面着面着HR自己离职了。。
[quote][pid=624384084,32647340,1]Reply[/pid] Post by [uid=60196714]chenyu_god[/uid] (2022-07-12 01:22):
字节hr常规操作 遍历简历库打电话。。。
先面过吧 不过字节一般都会压offer 比较抠[/quote]对比下吧，如果过了看看能给到我多少。[s:ac:晕]
其实现在生物医药其实也还好没大家想的那么差，[s:ac:呆]唉，对比了一圈研究生同学属我拿的低了……[s:ac:呆]感觉换方向的阵痛期真的长
[quote][pid=624384140,32647340,1]Reply[/pid] Post by [uid=39209566]三人同行邹佳佳[/uid] (2022-07-12 01:22):
字节hr喜欢刷kpi[/quote]这个倒是听说了，先面着玩了准备，应该是直接约了技术部门的领导面。
(行业特性)
30%一般。
我就是整30%进去的，之前我公司期权没兑现，导致我进去同级别偏低。
我现在手头有新项目整个大组小300个hc2022年。
只要能视频面就没什么成本，多试试没什么坏处。我之前面蚂蚁金服，6轮面试，前5轮因为疫情都是视频，就当聊天了，只有最后一轮去杭州面费点事。
[quote][pid=624384919,32647340,1]Reply[/pid] Post by [uid=1626973]vitaltempter[/uid] (2022-07-12 01:30):
只要能视频面就没什么成本，多试试没什么坏处。我之前面蚂蚁金服，6轮面试，前5轮因为疫情都是视频，就当聊天了，只有最后一轮去杭州面费点事。[/quote]岗位不一样呀，不是cs类的岗位，是ivd研发岗……和这公司主体业务偏离很大，我主要是很好奇一个互联网公司为什么在搞这个……所以面着玩玩，就当了解了解了。
[quote][pid=624384463,32647340,1]Reply[/pid] Post by [uid=42818550]蓝色长假[/uid] (2022-07-12 01:25):
卡30涨幅，能力强or本身base低另说
另外字节面试过了再说，一堆实习HR见人就捞然后打电话，上次我面着面着HR自己离职了。。[/quote]Base比她招聘的岗位低n截，但是我看她写的像假的，我们行业除非有经验的研发一般不会开到一狗。
看着这个岗位工资觉得假的一b。
工作内容我倒是能胜任，走的是甲基化建库panel。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202207/12/-vabhQ2q-hgzrK2jT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
面过几次，卡涨幅卡的比较严。17年的时候面了一次，原本50要80不肯给，21年的时候又面了一次，原本200要求持平，结果给我降到140。如果不想卡涨幅，拼多多有请[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=624385134,32647340,1]Reply[/pid] Post by [uid=61302546]Lyh1001[/uid] (2022-07-12 01:33):
岗位不一样呀，不是cs类的岗位，是ivd研发岗……和这公司主体业务偏离很大，我主要是很好奇一个互联网公司为什么在搞这个……所以面着玩玩，就当了解了解了。[/quote]我这个岗位也差异很大，要不是猎头找到我，我都没考虑过蚂蚁金服。我身边拿过蚂蚁金服offer但没去的朋友劝我即使不想去也要面面，起码知道自己的市场价值，大厂offer在市场上有一定通用性。
你先搞清楚这个岗位真的在招人还是HR刷KPI。。。。
还有就是字节真的很卷。。你就算真的进去了，体力跟得上吗
[s:ac:惊]这是啥岗位完全知识盲区，没法给建议啊
[s:ac:哭笑]研发这边基本卡30涨幅，之前base低也会卡一些，再就是好像到处都是他们的hr/猎头，有的猎头还会先伪装成字节hr跟你聊
[s:ac:哭笑]你问我怎么知道的，我都从字节离职(不太属于和平分手的那种)很久了还有“字节hr”要我简历
[s:ac:哭笑]说的好像他能帮我投进去一样，我的简历应该已经上了字节黑名单了