打算两年后辞职了

虽然才入职两个月

做的是电工，母亲推荐的职位，是在她手下干活
母亲是人事部的，还有两年退休
所以在想如果两年后她不被返聘的话就跑路了
退休原因不说工资和休息日分配的话
大概就是先担心一个被穿小鞋
毕竟母亲是人事部的，退休后要是有以前跟她单方面交恶的人跟新任人事部打小报告的话总感觉会很不妙
当然我觉得这个只是我离职的借口

硬要说的话还是领导层经常性发病[s:ac:哭笑]
比如说我电工是维修部门，按照部门老员工的话就是这个职位算是半被动性出勤的
结果作为电工却做了很多清洁工的工作[s:a2:中枪]虽然说清洁工不是公司外包的，但是这也很无奈
然后是公司最近突然要人一日打四次卡，我们这边部门直接被定死了午休的上下班时间，整得部门的人都没办法好好休息
因为有早班和白天班，早班比白天的要早打卡半个小时
于是就是白天班的刚刚闭眼，早班的午休闹钟就响了[s:ac:哭笑]这真的很折磨。

然后部门领导有两个，一个返聘一个老员工
返聘的本来我是要当他学徒的，结果他老女儿跑美国自由去了，他老也借领导层发病跑了享清福去了
我：说好的学徒呢！
另一个老员工，怎么说呢……
人是不坏的，但是因为也是快退休了，所以经常偷懒，是下机房都习惯性忘记带机房钥匙让我们带的那种偷懒级别，也算是搞得部门偶尔怨声载道。

当然，想离职的更多原因还是因为年龄层
小公司很少收入，所以部门老师傅基本上都是处于退休边缘
如果我一直做下去，没有升职的话估计就会遭遇到终有一日部门白天只有我一个人上班的情况……
想到这里，我就想run了
除非run之前给人内定升职了，不然没办法阻止我run
毕竟我也想去有同龄人的地方工作啊[s:a2:哭](目前20岁)