Lil Lumpia
2024-08-02T04:15:53+00:00
我今年34，上班10年，现在有俩职位选择。一个是私企管理岗，税前22万，综合到手估计21万左右(含公积金)，基本工资80%，绩效20%每季度发。一个是省级投资集团技术岗，工资总额18万，基本工资40%，绩效60%一部分季度发一部分年度发。两个单位都是双休。个人想要稳定一点，但是收入差异有点大不知道值不值，现在十分纠结选择哪个，请各位老哥指导下。
求助，22万的私企和18万的国企选择哪个
Cackle
工资就差个三四万，国企应该还有隐形福利，要我就选国企
sainty
有啥纠结的…
没拉开三倍别去私企…
没拉开三倍别去私企…
Nosci
看保险和公积金交费基数和系数，不出意外国企差的薪酬能在五险一金上补回来。当然到手工资差距会比较大。
ETHAN_RED_NINJA
私企没保障干不好几个月就排挤你走 国企都是混子好摸鱼
hazie
到手21说明五险一金都是最低额度，国企如果到手18，扣完之前得有20+
uG-_Crisis
肯定是选钱多的啊 这还用想吗？
CHEESEYMONKEY
有句话，隔行如隔山，你都在这个行业呆十年了，还需要问我们这些圈外人么？如果是刚刚毕业的应届生，问问说不定还能有帮助。
与其问坛友，不如问问你老婆？
与其问坛友，不如问问你老婆？
Lebobby
国企技术岗干好了也可以转管理岗啊
closet monster
你看看国企这个18是怎么算的，要是把各种乱七八糟的福利都算进去的总数，你能拿到的也就是10出头，这个60%的绩效看着就更不放心了
Xxzemnus
国企与国企之间的区别比人和狗都大
国企社招大部分是子公司孙公司，跟私企实际上也没啥大区别，谁跟你内包是自己人，你这个绩效占比这么高，很难不怀疑是不是孙公司
国企社招大部分是子公司孙公司，跟私企实际上也没啥大区别，谁跟你内包是自己人，你这个绩效占比这么高，很难不怀疑是不是孙公司
DiegosLeftNut
五险一金低不去。
Wiesm8
绩效占比60，这国企我是不敢去的，太哈人了
GeauxTristian
国企呗，干到退休，私企能干多久都不知道
Theuprisen
绩效占比这么大说实话有点不放心
我只能说作为参考中核集团的博士签约月薪21000，11月12月把绩效放到年终奖，这两个月到手只有8000
我只能说作为参考中核集团的博士签约月薪21000，11月12月把绩效放到年终奖，这两个月到手只有8000