38岁裸辞，有点迷惘，没学历没背景太难了

公司去年经营就不好，已经跟员工协商降薪了，同事们都忍着，我也就暂时从众了。
今年疫情，经营状况更差，2月工资只发了50%，3-5月依然是50%。公积金也断了。一点点事就克扣工资，随意更改考勤制度，且不提前通知，导致上周集体旷工。
我义愤填膺先找人事反应，被驳回，回头看了眼同事们，都在默默忍受，顿时觉得及其失望，愤而提出离职。

在公司4年，业务水平还不错，但是一直一个人干两个人的活。本来架构是两个人，但是领导更换太频繁，要么觉得我能胜任不想再招人，要么刚想招人就调去了别的部门，于是一直我一个人撑着。
待遇4年来也没有涨过，有一任领导想帮我涨薪，但流程没走完他就离职了，也就一直搁置着。后来我这个部门就有一年多时间没有领导，我一个人顶起这个部门。
与我同期进入公司的同事，差不多职级的，薪资已经是我2倍了，只因为4年来他们领导稳定。

之前就想过离职，但是学历不行，是泥潭看不上的大专。年纪也不小了，虽然自认为工作能力还不错，但始终不敢踏出这一步。
现在临时提了，心里有点不踏实。家里经济负担倒不大，还能挺一阵。但是不知道接下来能干点什么，毕竟还有20年才到退休年纪，总得规划一下。