问一个弱智问题，员工怀孕，为什么不再招一个人？

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Grewper

2022-05-09T22:06:56+00:00

想问员工怀孕期间的工资是公司自己出的吗？我看政策是说，交了社保的情况下，产假期间的工资不是由社保出吗？

那么员工怀孕对公司的成本除了招聘成本还有什么？

以及欧美为什么没有这种员工怀孕导致公司难办的事？

food

又怀孕了怎么办

- Fusion -

生完小孩后招的人怎么办？

olympia

[s:a2:doge]
问就是普通企业不能承担任何社会责任
招人？不可能的加班费都不会给其他人
反正人少了就跑国外

孩子只是家庭和国家的，他们出钱就行了，长大了以后也不会是企业的员工，肯定和企业没关系啊

nova.

[quote][tid=31862875]Topic[/tid] Post by [uid=39923534]曳尾龟[/uid] (2022-05-12 06:11):

想问员工怀孕期间的工资是公司自己出的吗？我看政策是说，交了社保的情况下，产假期间的工资不是由社保出吗？

那么员工怀孕对公司的成本除了招聘成本还有什么？

以及欧美为什么没有这种员工怀孕导致公司难办的事？[/quote]不是那你回来以后公司没那么多活也不能把那个临时的开了啊

Goink

打个比方，我的公司只能付得起5个人工资，付6个人工资就要亏本。

现在5个人里，有一个人怀孕放假了。如果我再招一个人，请问怀孕的回来了我开除谁？

Two Dregs in A Trench Coat

成本太高。怀孕的待遇不降低，单招一个又增加了一个人的成本呗

AmberRemains

生完后，新招的人怎么办？辞退还是国家给补助？

Geofthin Miasoni

只要你找得到合同工干几个月。。。

Broso56

生完后怎么处理？

SheepCombo

因为美国8成人享受不到产假，只有大公司才有12周产假。生完孩子第二天上班又不是新闻

Farwell72

公司一般招人是有名额的。。。

TecHunter

学学劳动法，不能随便辞退的，就算是劳动合同到期，除非个人表示不续签否则也是要给赔偿的。

Convict

企业财务利润都是算好了的，加一个增加了成本，减少了利润，孕期回来，招来的人就变成了压力来源，很好办，辞退他，那以后再找人可就难了，双输

fighttenirish

生好孩子的员工回来直接开掉？

JackLee

[quote][pid=609953018,31862875,1]Reply[/pid] Post by [uid=34778663]林七明[/uid] (2022-05-12 06:38):
打个比方，我的公司只能付得起5个人工资，付6个人工资就要亏本。
现在5个人里，有一个人怀孕放假了。如果我再招一个人，请问怀孕的回来了我开除谁？[/quote]那简单，直接开除老板就行了[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img]

williamjjj

举个不恰当的比例，你爸出差了，你妈为什么不给你找个临时爸爸？你好你妈也好

死神

看什么工种，如果天天体力的肯定要找一个新人

Shifftyman

[quote][pid=609952702,31862875,1]Reply[/pid] Post by [uid=63946162]黑魔術師[/uid] (2022-05-12 06:31):

[s:a2:doge]
问就是普通企业不能承担任何社会责任
招人？不可能的加班费都不会给其他人
反正人少了就跑国外

孩子只是家庭和国家的，他们出钱就行了，长大了以后也不会是企业的员工，肯定和企业没关系啊[/quote]别这样，这是很现实的问题，公司因为怀孕的女员工生完孩子回来了没有多余的位置就把你辞退了，你很高兴么？

Loceur

[s:ac:哭笑]因为美国就没有带薪产假啊，那当然没有这情况了，资本主义跟你闹呢？产假就没工资

你以为美国为啥没坐月子的说法？生完孩子一周之内上班可太正常了

问一个弱智问题问一个弱智问题，空头交割日不平仓会怎么样？问一个弱智问题：dmi这类混动电池浅冲浅放，那长期固定soc会影响寿命吗问一个弱智问题，涨停板的时候，挂壁涨停板低一分，怎么样才能做到不被卖出呢问一个弱智问题，雨刷器怎么一直开启？然后不喷玻璃水？问一个弱智的问题，美国既然崇尚自由，为什么还要设法律问一个很弱智的问题机关单位的水电等是直接免了还是要缴问一个很弱智的问题，是每多印一张100元的纸币就要造100块钱的硬币吗？问一个很弱智的问题

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