Noah...
2021-07-24T07:28:18+00:00
如工作无法处理，则居家期间视为年假或事假。
我们外勤岗等于变相把年假全用了？？ 牛批
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[quote][pid=536276820,27808559,1]Reply[/pid] Post by [uid=42810930]"半城烟沙"[/uid] (2021-07-28 15:38):
看微博不是已经发公告了么，不得视为年假。[/quote]资本家可不管你
去年不就是这样吗，视为年假，然后事假，扣相应天数绩效
[quote][pid=536277020,27808559,1]Reply[/pid] Post by [uid=446997]逍遥野狼[/uid] (2021-07-28 15:39):
资本家可不管你 [/quote]既然是资本家，记下来等离职申诉
[quote][pid=536276820,27808559,1]Reply[/pid] Post by [uid=42810930]"半城烟沙"[/uid] (2021-07-28 15:38):
看微博不是已经发公告了么，不得视为年假。[/quote]哪看的 我去截图怼资本家去[s:ac:哭笑]
[quote][pid=536277201,27808559,1]Reply[/pid] Post by [uid=42727580]再斟[/uid] (2021-07-28 15:39):
去年不就是这样吗，视为年假，然后事假，扣相应天数绩效[/quote]去年是算防疫假，至少我们是这样。
[quote][pid=536276820,27808559,1]Reply[/pid] Post by [uid=42810930]"半城烟沙"[/uid] (2021-07-28 15:38):
看微博不是已经发公告了么，不得视为年假。[/quote][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]《劳动法》还说加班工资加呗呢