Darth Stove
2025-04-22T00:59:58+00:00
以前护士顶天了，也就有没有编制的区别，很久以前就基本同工同酬。
大医院的护士收入还是很不错的，一两万一个月还是有的。
因为医院的奖金分配制度，是医院先把奖金分到科室，科室再根据职称岗位等来二次分配。
因为大医院工作量巨大无比，压力也很大，所以收入还是很稳定且还可以。
所以哪怕比不上医生，大医院护士收入也可以。
现在医院运营部和各科室主任一合计，现在每年要招大量博士来做科研，分奖金还不能少他们的。这样干活的人少了，分钱的人还多了。所以像前台护士这种，又不参与任何临床操作，完全可以招一个学历相对低一些的护士来干。现在前台护士，已经跟护工一样被外包出去，不参与科室奖金分配了，只从外包公司那领钱。不知道后续还会不会发展更魔幻一些。
大医院的护士收入还是很不错的，一两万一个月还是有的。
因为医院的奖金分配制度，是医院先把奖金分到科室，科室再根据职称岗位等来二次分配。
因为大医院工作量巨大无比，压力也很大，所以收入还是很稳定且还可以。
所以哪怕比不上医生，大医院护士收入也可以。
现在医院运营部和各科室主任一合计，现在每年要招大量博士来做科研，分奖金还不能少他们的。这样干活的人少了，分钱的人还多了。所以像前台护士这种，又不参与任何临床操作，完全可以招一个学历相对低一些的护士来干。现在前台护士，已经跟护工一样被外包出去，不参与科室奖金分配了，只从外包公司那领钱。不知道后续还会不会发展更魔幻一些。
这也算冷知识吗，不要就这样了？