提前发工资是应该的，欠我的钱是拖不得的。真是服了

我是老板，这尼玛大半夜的，被月底离职的员工电话叫醒，问我“拖欠工资”的事情。

我他妈还以为公司服务器挂了。

一问，他说少算了他180块钱。(他月薪9k多)

妈的智障钱又不是我算的，我就是个工具人点个同意啊。

他说财务不回他消息，我说大半夜的财务也睡了啊，明天给你看看。

他说财务三天没回他消息了，公司是不是想坑他的钱。能不能现在就给他算清楚。(这个人每个月发工资都要问的很清楚，每一项都要财务跟他解释，我略有所闻。)

我直接把电话挂断拉黑了。妈的智障。

我们月底发工资。这个月提前过年，多放两周假提前发工资，发满一月全勤的工资，不值这180？至于去黑他？

[s:ac:瞎]


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来了来了，待会编辑到主楼。

早上8点多打财务电话，我也没打通[s:ac:哭笑]

后面10点多给我回了个电话，这个事情财务已经跟他解释了，但是他不听，所以才有所谓的三天不理他。

简单的讲就是财务没算错。这个180是食补的钱。

我司是965双休不加班，但是如果有临时任务，工作到8点半可以打卡加30饭补。

这个人呢，把手机放公司打卡，假装自己在加班。问题是整个1月我们公司都没加班，他却有六天加班记录。这个事情他主管和财务也沟通过，不给他算加班，因为有欺诈问题，反正也要离职了，不做额外处理。(我司加班是要和主管走审批的，他根本没走审批)

但是他觉得他打卡了，他就是加班了[s:ac:哭笑]

这事情我确实不知道。知道了我也不会给这种人补发的，妈的薅羊毛呢。

工资呢我们公司就是财务算的，人事负责提供考勤数据，我呢就负责点通过。大半夜的，难道让我打电话把别人叫醒去处理？真不理解楼上某些人的想法[s:ac:哭笑]

另外我觉得放假了不回消息没问题，请随便喷，反正我没要求员工放假了一定要处理问题。有紧急点电话就是了。

另外不会真的有人以为工资是老板算的吧[s:ac:哭笑]