不是,我都要离职快提了20天了还他妈给我小鞋穿?

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Rinotyl

2021-06-22T20:07:26+00:00

我6.12和老板提出离职通知,手上有个项目快结了,我负责了两三年,和客户那边处得也还行,我经理负责后端,我写前端。
老板说你这算提前三十天通知,后面你就做做对接吧。我说没问题,我开始准备给用户的文档和给我对接同事的开发文档,项目比较复杂,可能要花费一周左右。
这个项目其实客户希望7.11周日正式上线,于是经理让我继续跟,我说我得留足足够的时间准备对接文档,因为比较复杂,继续跟的话可能我的离职会被延期,我后面还有事。他表示不能理解,让我和老板去谈。我也就作罢,息事宁人。
我觉得严格来讲,提出离职之后就不应该再安排新的工作了,我需要专心进行对接工作。我觉得交情还在,我继续干一会儿也无妨,留足一周对接即可,我也就忍了。结果今天事儿来了。
今天我去了客户单位出差,现场调试,我经理没去,远程调试。结果一个后端bug我经理半天时间没改出来,埋怨我前端bug多影响进度,搞笑的是我的调试工作早已完成,和客户大眼瞪小眼就等他这个bug等了几乎一下午,期间客户还质疑我经理的技术水平。[s:a2:你看看你][s:a2:你看看你][s:a2:你看看你]
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Vinyerrd

你都要离职了不让你背锅让谁背锅.jpg
老哥别理他,该交接交接,该走人走人就完事了。
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Rinotyl

还他妈和我说现在离职人不好招,后面还有别的项目要做。我直接说了句你每个月少了一个员工工资,少接点项目又何妨,不会把我当廉价劳动力了吧?[s:a2:你看看你][s:a2:你看看你]我一个三年经验魔都前端在你这里受气呢?