kamesh (MIDSTER007)
2020-05-08T01:00:31+00:00
还是头一次发职场贴
坐标深圳某国企
19年薪酬改革之后实行季度绩效考核制度，季度绩效到手半狗多一点点吧，实行就实行吧，无可厚非
但是把晋级制度停止了……！！！[s:ac:呆]
这我他妈的来了4年了还是助理
每次绩效考核正常结果都比别人主任级别的少半狗，如果不继续晋级，差距永远拉不近
啊，还真是老国企啊！
有一句说一句，年轻人，应该出去锻炼一下，等岁数差不多再来养老吧
[quote][pid=422049436,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=37711137]叛逆的千反田[/uid] (2020-05-15 11:54):
楼主经历和我一样啊，我就晚来半年结果和刚来的一样都还是助理，气炸了，别人不怎么干活的就比我早来几个月就已经是专员了[/quote]我都4年了[s:ac:喷]
[quote][pid=421996721,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=6861891]sd799248[/uid] (2020-05-15 09:13):
三年了 我们三定都一直停滞的[s:ac:偷笑][/quote]听着很恐怖，房子都租不起了！
[quote][pid=422012086,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=41109187]这是一个称呼[/uid] (2020-05-15 10:04):
国企晋升不都是要么有关系，要么有资历？[/quote]之前并不是，会分配名额，领导决定，资历老的已经到头了，再升就是提干
[quote][pid=421999096,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=25378254]DarkPein[/uid] (2020-05-15 09:21):
听着很恐怖，房子都租不起了！[/quote]基本都是本地的 没谁还要租房子的[s:ac:呆] 就是工资是真低
怕啥，我们央企不但出了看起来毫无涨岗可能的岗位管理文件，还要降薪呢
同国字头，关系强的进来就是高级职称，没关系的死干一辈子，前几年开始国企收入改革，现在1.4系数收入跟10年前0.5系数的一样，一年几万块钱，惨不忍睹，干活内容一半都是为上头做虚假业绩，另一半才是跟企业发展相关。多次想离职，家里不允许，哎……
[quote][pid=422040927,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=41405393]hye86[/uid] (2020-05-15 11:29):
同国字头，关系强的进来就是高级职称，没关系的死干一辈子，前几年开始国企收入改革，现在1.4系数收入跟10年前0.5系数的一样，一年几万块钱，惨不忍睹，干活内容一半都是为上头做虚假业绩，另一半才是跟企业发展相关。多次想离职，家里不允许，哎……[/quote]老年人就喜欢国企，哈哈哈哈哈，一个字稳定！
烟草公司08年以后新进应届大学生待遇只有老员工的40%，干活都是年轻人干呢
楼主经历和我一样啊，我就晚来半年结果和刚来的一样都还是助理，气炸了，别人不怎么干活的就比我早来几个月就已经是专员了
[quote][pid=421996721,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=6861891]sd799248[/uid] (2020-05-15 09:13):
三年了 我们三定都一直停滞的[s:ac:偷笑][/quote]软件下好没有？
[quote][pid=422048753,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=38011065]ck0098[/uid] (2020-05-15 11:53):
烟草公司08年以后新进应届大学生待遇只有老员工的40%，干活都是年轻人干呢[/quote]大哥再说说啊
今年刚入职，报到证刚派遣到地区
合同还没签，5月底可能会签
6月培训
心都有点凉了
[quote][pid=422051441,21750218,1]Reply[/pid] Post by [uid=25378254]DarkPein[/uid] (2020-05-15 12:00):
我都4年了[s:ac:喷][/quote]我来三年了[s:ac:擦汗]，结果这次卡我到公司时间，没晋级，以后还不知道什么时候再调