为什么基层减负这事落实不下?

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Shorty_chill

说明上去了就没法解决下面的问题了
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Tweedy

毕竟都喊的是你行你上 从来不会说你不行你下来 坑就那么多 再苦一苦基层 留给后人解决
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jennajjuulia

否则为啥大家都想往上爬?
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Zeyrozi

请各相关单位于下周五下午6点前将有关减负的会议记录、台账心得体会、工作亮点附照片发送到邮箱xxxxxxx.com。收到请回复
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TheReaper2505

[quote][pid=630205079,32956640,1]Reply[/pid] Post by [uid=42366231]TToma[/uid] (2022-08-06 06:27):

请各相关单位于下周五下午6点前将有关减负的会议记录、台账心得体会、工作亮点附照片发送到邮箱xxxxxxx.com。收到请回复[/quote]发布时间,周五下午5点。
[s:ac:哭笑]
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Roxy The Maiden

当你明白“减负”是一项专项业绩、晋升全靠PPT的时候,你就明白为啥会花活越来越多,套路越来越多,但实际效果却是越减负越累了
都是生意,生意人最想要的是什么?无本万利
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Mochï

推荐看一下b站 up槽逻辑 的日记[s:ac:哭笑]
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Jarrino

一线工作人员一直是不够得
工作内容越来越多,程序越来越正规(复杂)。人员一直不变/减少。
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ᗪ尺. ᐯㄖ尺ㄒ乇乂

[quote][pid=630205079,32956640,1]Reply[/pid] Post by [uid=42366231]TToma[/uid] (2022-08-06 06:27):

请各相关单位于下周五下午6点前将有关减负的会议记录、台账心得体会、工作亮点附照片发送到邮箱xxxxxxx.com。收到请回复[/quote]我们还相对仁慈一点,下周一之前上报[s:ac:哭笑]
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ᗪ尺. ᐯㄖ尺ㄒ乇乂

说到底还是各级领导和部门想给自己挣业绩,搞出成绩。正常埋头干的话,事倍功半,收益有限。那就只能绞尽脑汁出花活,上新闻报材料,给上边看开心了给一个批示或者表扬,那这就是“出成绩”了。
至于具体要给下边增加多少工作量……你下边人管的着我前途么?你累死了关我鸟事[s:ac:茶]
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Char Char

[s:ac:茶]等上一级什么时候不会发个你填过的表格,表头变着花样写一些报过的内容就算减负落实到地板了,他们在从天花板给人减负,现在应该在层高2.8m的地方压到2.2m了。
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z_Zeus_

[quote][pid=630205621,32956640,1]Reply[/pid] Post by [uid=1770284]氰化钾[/uid] (2022-08-06 06:39):

我们还相对仁慈一点,下周一之前上报[s:ac:哭笑][/quote]下周一比下周五仁慈?[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]