为什么官媒半月谈对基层情况这么了解，但没啥改变呢？

查看相关话题

DemonBloodThirst

2021-12-13T08:23:38+00:00

例如借调借的都是单位骨干力量自己单位干活还缺人例如临时专班也都是抽调借调问题例如基层不干活的老油条等等等都直击痛点为啥吹完风也没啥改变啊

Darkstate

因为解决成本过高

jenessa

基层既给不了待遇，也给不了前途，没人去，解决不了。

BunnyHop_James616

话说，上级要求借调人手，不能随便派个人过去吗？必须把骨干派过去？

我一直感觉这种借调都是个人想往上级部门调工作，自己想办法活动过去的？

Cheep Cheep

[quote][tid=29930588]Topic[/tid] Post by [uid=63603970]zxandlv[/uid] (2021-12-20 16:30):

例如借调借的都是单位骨干力量自己单位干活还缺人例如临时专班也都是抽调借调问题例如基层不干活的老油条等等等都直击痛点为啥吹完风也没啥改变啊[/quote]因为能改这些事情的部门也在干这些事情呀

kelk

[s:ac:哭笑]做设计做产品经常会发现，这个东西有问题，甚至能把问题分析得清清楚楚。但是要改，做不到。
要么是工期不够了，要么是成本太高凑活着用吧，还有就是被原有的东西限制一改全部爆炸。

Alan Au

因为一来不是主要矛盾二来暂时没有更有效的解决方法
如果有涨价去库存这种既高效又挣钱的方法，你猜去不去解决[s:ac:羡慕]

◻◻ ◻◻ ◻◻

不是所有问题都有解的, 要是都有解整个时间机器吼不吼啊

Jovin

你有法子改吗？谁有法子改啊？有法子谁想改谁不想改啊？

datLOPguy

崇祯也知道下面的情况啊[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

是大臣里有一集，男主想精简人员，结果自己的整个部门差点被人阴了精简掉。[s:ac:擦汗]

Noldorian

半月谈本来就是大家看看发点牢骚的地方，最早涉及苏解体的知识我还是从里面看的。就是月报的样子，只汇总。

GBT Tae

怎么改变？想搞好基层等价于培养一大批比较高素质的干部，如果你想用现在这种水平的干部就需要用一批超高素质的干部管一般的干部，哪来这么多人？世上只有一小部分问题可以归结于技术问题，其他绝大部分问题都是人的问题[s:ac:茶]

Brown Kid

知道问题不代表能解决啊，高数题目都摆在那，清清楚楚，也不是谁都能解决啊

xImSuave

基本来说不太可能办法一套文件解决所有基层问题

政策从部委出来，到省，到市，到区县，到乡镇，都执行成啥样了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

干预太多不行，不干预不行
很多事是典型的一管就死，不管就乱

Obbie

基层的工作最难做，各种利益牵扯很复杂，往往没有什么能完美解决问题的方法，比如说比较典型的底层电梯问题。

Kei ;)

因为问题其实不大，影响也没多坏

satanael

[quote][pid=575004650,29930588,1]Reply[/pid] Post by [uid=63778709]大山猫[/uid] (2021-12-20 16:33):

话说，上级要求借调人手，不能随便派个人过去吗？必须把骨干派过去？

我一直感觉这种借调都是个人想往上级部门调工作，自己想办法活动过去的？[/quote]并不。很多人是被迫的，长期在外借调的话影响晋升，领导记不住你，民主推荐也不推荐你，有的时候组织部门会名正言顺的忽略你，只能积攒资源要么指望遴选走，要么就辞职重考。所以骨干们并不想长期借调。

咸鱼们倒是很想去市区借调，但是人不要。

THE3OYx

上级发过整治形式主义的文件，里面对形式主义的表现，问题原因，根源，还有整改方式说的非常清楚，我看了只能说写得好，然而整治行动没有任何成效，甚至整治形式主义本身就是个形式主义

为什么官媒一定要把Covid-19称为“肺炎”？为什么官媒经常称霉国叫某西方大国为什么几个官媒批判文娱产品和国际关系的时候这么激昂，好几天连发一堆wb，其他很多事情上就哑火了？为什么越南新冠没死人？？？苹果京东秒没，为什么官网过了20分钟还能买，猪厂连乱斗西游都没关为什么把幻书关了叔叔家的小艾大叔为什么没有被官媒点名啊？为什么北方人意识不到官媒宣传节日吃饺子是对其他地方习俗的侵略和不尊重？为什么赏金奇兵刚有女巫那关没人把女巫当敌人？

返回主页