حفاضات 228
2020-08-07T12:24:37+00:00
应届生，上个月22号入职的，试用期6个月。今天人事主管找到我，说我因为工作态度不积极 部门经理对我评价不好，叫我离职。
我提出被辞退有没有赔偿，人事主管表示没有赔偿。我再陈述没有证明我不符合岗位录用标准的材料，他就说非要他拿出考核标准和指标的话随时都可以。
我查了一番后说公司没有为我缴纳社保和公积金，他表示公司的标准是每个月15号以后才为员工缴纳社保和公积金，我在15号之前离职的话也不会给我缴纳社保。
这种情况下，我还有能拿到被辞退的赔偿金吗？
我提出被辞退有没有赔偿，人事主管表示没有赔偿。我再陈述没有证明我不符合岗位录用标准的材料，他就说非要他拿出考核标准和指标的话随时都可以。
我查了一番后说公司没有为我缴纳社保和公积金，他表示公司的标准是每个月15号以后才为员工缴纳社保和公积金，我在15号之前离职的话也不会给我缴纳社保。
这种情况下，我还有能拿到被辞退的赔偿金吗？