JustNatalie
2021-07-09T11:09:13+00:00
第十六条女职工参加生育保险的,按照本办法规定的产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的,用人单位不得克扣差额部分;低于女职工产假前工资标准的,有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。
女职工未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前工资标准支付其产假期间的工资。
请各部门摸排下自己部门2017年6月1日以后生育的女职工
女职工未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前工资标准支付其产假期间的工资。
请各部门摸排下自己部门2017年6月1日以后生育的女职工