在国企里控制战斗力是好事还是坏事?

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Choon

2021-04-22T14:58:50+00:00

背景:国企、基层员工、劳务派遣未转正。
已经工作了一年多了,转正感觉没戏,而且政治氛围浓厚,从上至下做事都很混乱,可以说基本上是一滩死水。在这种情况下是认真做事发挥全力博一下求得领导青睐然后转正好还是工作磨洋工混日子外面继续学习提升再跳槽好呢?求过来人指点一下迷津。
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でにす

领导青睐。。想多了。
提前准备,跑路为上。
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Frecks

坛友必定强力推荐你考公上岸
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limiserenityxx

控制战斗力是个啥玩意,有本事多参加竞赛类得了,再有本事组织个小组当负责人专门比赛拿奖

或者背后有人能指路
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limiserenityxx

看漏了还是劳务派遣,现在还有啥国企能让劳务派遣转正的么
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Zeukos

劳务派遣有好的机会就走吧

转正太难了
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FuzzyMatrix

劳务派遣怎么可能转正,除非找关系开后门,那也不是因为劳务派遣转到,而是通过别的招聘渠道进去
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Kqtaバー

国企劳务派遣还有转正的?你不是傻吧?
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Blest

[s:ac:汗]劳务派遣,建议早点跑路
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Moddeyah

怎么没有,我好几个同事都是乙方驻场有机会直接变甲方的,系统会慢慢变大慢慢变复杂的,乙方驻场成本高的一比,稍微靠谱点的人基本要四十多一年,变甲方自有才几个钱
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SnowyNebula

额,控制战斗力的前提是你得有战斗力[s:ac:哭笑]当然,你要是战斗力很强就随意你了