辅警这个职业还是得给点加分政策才能有吸引力

呵呵，有关系年年加分，没关系怎么办？还不是年年送礼，到时候不还是看谁关系硬谁礼重？只要跟上位有关系的你就别想搞公平竞争，最公平就是考试

[s:ac:擦汗]分数没有任何用,给你举个例子,绩效考核,伞兵领导表示不信辅警当月的满绩效(实际人家就是好好干,事实就是满的),会轮流故意在扣分(当月工资减少几十),那么你能指望那些领导会给正常给人加分嘛

多开几个专门面向辅警的岗位就行[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc8638067.png[/img]

[quote][pid=542119725,28085196,1]Reply[/pid] Post by [uid=62152212]L687875[/uid] (2021-08-17 14:38):

[s:ac:擦汗]分数没有任何用,给你举个例子,绩效考核,伞兵领导表示不信辅警当月的满绩效(实际人家就是好好干,事实就是满的),会轮流故意在扣分(当月工资减少几十),那么你能指望那些领导会给正常给人加分嘛[/quote]看来类似我们政治部主任这样的变态有很多，在编的从来不屌他。他只能折磨临时工，财政增加拨款应该直接发到手上的，他搞个每季度考核想办法扣钱。有临时工考核因事多没合格党组成员去找他说明原因，他都不让步说不行必须要扣，党组人员回来直摇头说太难沟通了。全院200人190人都在背后骂过这个傻逼

[quote][pid=542117056,28085196,1]Reply[/pid] Post by [uid=39510571]小马爱你哟[/uid] (2021-08-17 14:28):

呵呵，有关系年年加分，没关系怎么办？还不是年年送礼，到时候不还是看谁关系硬谁礼重？只要跟上位有关系的你就别想搞公平竞争，最公平就是考试[/quote]加了分你也得考啊，省厅级别的加分怕是没那么简单，熬年限的分有一点但也不多，

整那么多有的没的，明确权责，哪些能哪些不能，合同上写清楚不就完了，给2000要人家担6000的责，要你你干？

每年招录的一线警察岗位拿出部分(甚至大部分)来面向辅警，干满5年才能考，年龄限制放宽到40岁，考上了没有实习直接转正定岗位职，之前5年算作警龄

有关系的一年看不到几次，没关系的苦哈哈的干，就这关系户年年先进呢
要是放开了不敢想

现在好像部分地区辅警到年限，考试过了转事业编
算是给人有盼头，但是还要看具体执行

辅警还是有优势的。我同学会计毕业做辅警，因为业务熟练，考公靠公安专业知识翻盘的。

也许参考wow？
一团的倒数降级成替补，二团的积分高升一团？
然后无论升降都允许申述，然后两个团的人互相匿名投票

不是行政编就没有执法权，不过有的地方是分几类招的辅警

有一说一，辅警是个天坑[s:ac:无语]
说下我的经历吧。
人在南宁，今年交警辅警招100人，90个位置要高中及以上学历，说是地面执勤;10个位置要本科及以上，说是文职。我报的文职，一共有笔试，体能测试和面试三轮，之后就去交警支队总部报道。报道完且写好意向后，总部的办公室主任把我们10个报文职的留下来，跟我们说文职大概率就是在总部办公楼工作，会按住址安排工作地点，即使分去次级支队也是文职工作，不需要训练和进行地面执勤工作，我家离总部不算远，我想着应该是在这里了。

后面结果下来了，没能留在总部，分去了挺偏一个大队，此时我已经有跑路的心思了，因为离我家还是挺远的，通勤不方便。后面重头戏来了，大队分了我一个文职和其他7个地面执勤，负责人说要进行半个月的训练，然后就安排到马路上执勤。我跟负责人说我是报的文职，好家伙，负责人直接跟我说，辅警没有文职岗位，所有人都是统一训练然后下放马路，得至少两年才能安排办公室工作，属实离谱。 更离谱的是待遇，一个月约2500，无吃住，这可是在南宁市区，这个工资不住家里根本养不活自己。
当然这只是南宁交警辅警的情况，其他的可能不一样，但还是建议要报考辅警的谨慎考虑[s:ac:哭笑]