umbra the dragon
2021-02-06T07:21:49+00:00
去年作为小组长累了个半死，无论项目产出还是同事/业务方的评价我都觉得没问题，中心老大对我做的的项目也很满意，结果年底部门领导给了个及格，年终奖至少少了40%，提前也没和我进行绩效沟通。我微信找他单聊，他说“年后找你聊，你肯定会理解的”。[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca55cb6e.png[/img]
我感觉是被针对了，已经提交了绩效申诉，不过感觉最终也没戏，就是想表明下态度，现在只是在想要不要刚到底，有没有闹大的必要。
ps:我们中心的部门领导都是技术出身的985或者海龟硕士/博士，就我们领导是专科，也不是技术岗，去年刚被降过级，只算职级我其实比他高。
更新:不知道为什么我的年前的绩效申诉到了中心领导那里(理论上只会到部门)，然后部门领导被约谈，晚上就被干掉了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca55cb6e.png[/img]
有点慌，感觉被当枪使了，不知道咋整，第一次遇到这种情况，而且绩效也没变，感觉双输
这个绩效评价优秀是不是有名额限制，有的话这个绩效优秀的名额估计是给了别人了。
[quote][pid=492588763,25511393,1]Reply[/pid] Post by [uid=9123800]slz0215[/uid] (2021-02-11 15:33):
这个绩效评价优秀是不是有名额限制，有的话这个绩效优秀的名额估计是给了别人了。[/quote]优秀给了我手下的一个小伙和我们组的产品经理，那个小伙负责的项目的代码还是用的我的代码改的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7a0ee49.png[/img]，bug和问题也是我指导给改的
认真考虑下离职的事情吧，咱们90后00后不跟这些领导玩什么权利的游戏。
只是希望自己的付出得到应有的回报而已，现在有的领导真的是处处打压你还口口声声为你好。
我都吐了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7a0ee49.png[/img]
你的领导是降职的，你太优秀了他位子难保，给你手下打个优秀，人家开心不说还能压一压你。 可以沟通 但是别硬刚，有把握就直接和中心领导弄好关系，不行就跳槽
[quote][pid=492598058,25511393,1]Reply[/pid] Post by [uid=38063855]leapyear[/uid] (2021-02-11 16:24):
离职就完了，此处不留爷，自有留爷处。[/quote]直接离职太亏，如果我准备要离职就直接硬刚了，等着他干掉我拿补偿。
[quote][pid=492598558,25511393,1]Reply[/pid] Post by [uid=42444249]低端人口[/uid] (2021-02-11 16:27):
直接离职太亏，如果我准备要离职就直接硬刚了，等着他干掉我拿补偿。[/quote]可以的，这么打明摆着就是逼你走
让他把这钱给你补上，不补就干他，断人财路，犹如杀人父母，这tm不就是抢钱，不补上就让他知道知道花为什么这样红
一样的，去年新进的公司，前三个季度都是优秀，第四季度被外派支援其他部门，年底给了个合格。因为优秀名额有限，给了部门内部一个混了好几年的酱油，因为他顶头上司力挺。
办公室政治很正常，看不惯还是直接走人比较好。
组长，中心，部门，这个架构感觉像是一个厂。[s:ac:呆]
[quote][pid=492591517,25511393,1]Reply[/pid] Post by [uid=62635319]回家务农的asdx[/uid] (2021-02-11 15:48):
别刚，直接离职换一家，你现在刚了以后背调怎么办？[/quote]你这样走人家拍手称快了。
得意洋洋还得给你扣帽子
[quote][pid=492599589,25511393,1]Reply[/pid] Post by [uid=42095312]昼之影[/uid] (2021-02-11 16:32):
让他把这钱给你补上，不补就干他，断人财路，犹如杀人父母，这tm不就是抢钱，不补上就让他知道知道花为什么这样红[/quote]不知道为什么我的年前的绩效申诉到了中心领导那里(理论上只会到直属领导)，然后直属领导被约谈，晚上就被干掉了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca55cb6e.png[/img]
有点慌，不知道咋整，第一次遇到这种情况，而且绩效也没变，感觉双输
[quote][pid=494196379,25511393,1]Reply[/pid] Post by [uid=42444249]低端人口[/uid] (2021-02-18 23:22):
不知道为什么我的年前的绩效申诉到了中心领导那里(理论上只会到直属领导)，然后直属领导被约谈，晚上就被干掉了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca55cb6e.png[/img]
有点慌，不知道咋整，第一次遇到这种情况，而且绩效也没变，感觉双输[/quote]所以你干掉了你的直属领导了