维权还是要注意基本原则,不是维权就什么限制都可以不管

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OutKast

2021-09-26T05:38:40+00:00

我不去讲那些别人的事情,讲我们自己经历的事情

比如上学,老师没收东西之类的,难道你要当场在教室理论还是和老师打起来?还是说直接去校长室大闹?

比如上班,你要离职签字,或者走财务报销流程签字,老板在开会,在组织现场活动,你可以直接不顾影响找老板签字?


只要你们上过学上过班就应该知道我说的是最基本的东西吧,不是主观去编的

即使维权也是一样,找合理合法渠道方式,不是你维权就可以直接冲进大会堂或者冲进大会现场的


你维权是你的出发点,你的出发点不代表你做事的方法就不受法律法规或者一些管理办法约束


最核心就是 出发点 和 方式

任何事情,难道出发点是好的,是合理的,那么什么方式都可以?自然不是!出发点是出发点,方式是方式。
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bigbeanboy69

离职签字领导故意躲你咋办?问就在开会
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storakill12

[s:ac:抓狂]
警惕恶意讨薪!
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Wixlyz

[quote][pid=554122142,28728126,1]Reply[/pid] Post by [uid=7230940]ma331028699[/uid] (2021-09-29 13:59):

离职签字领导故意躲你咋办?问就在开会

为什么躲你?不想给钱呗[/quote]可是不离职也得发工资呀
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りんご大王α

供应商向企业要款项,没有混乱过激行为,被以扰乱公共秩序抓走了,请问这个如何解释呢[s:ac:茶]
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Mr_Dino

大家都按规矩来,也不存在维权问题了,既然维权了,肯定有一方在践踏规则。
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1_RDVSIN

特斯拉:楼主说得好[s:a2:doge]