1狗的德企，2.5狗的日企，你们怎么选？

在德企8年了，中层管理，最近基本没业务了，绩效基本为零。以前绩效差不多有1狗，现在只有1狗底薪。
团队也大部分跑路了，剩下所有人都在等裁员，但是公司明确表示不裁员，用各种办法恶心人走。

日企offer了，1.5狗底薪，1-1.5狗的绩效，忙成狗，压力大，随时可能被公司干掉。
我同意了[s:ac:冷]

一直在欧美公司，环境宽松，这次进鬼子公司真有点发怵。


而且这鬼子公司的HR也太不职业了，一直在打听我之前公司的绩效方案，哪个公司的绩效方案不打”绝对机密”四个大字。