现在it前端是很缺人材吗

查看相关话题

xcell

2021-12-12T04:31:28+00:00

培训班上包装的同学没怎么答问题就拿了16k[s:ac:晕]

Mr6k1_-

嗯，最近比较火比较缺

MagicMojo

码农一直很缺。码农内部岗位细分很多，有些很卷，有些招不到人。

Hardstuck

两年前拿10k真是要太少了

xcell

[quote][pid=574483513,29901982,1]Reply[/pid] Post by [uid=8107185]jsjjdzg[/uid] (2021-12-18 12:36):

嗯，最近比较火比较缺[/quote]有点夸张她技术也不咋地感觉这个薪资进去顶得住吗[s:ac:瞎]

Xyber

也没啥的，前段真实真正意义上的码农

而且属于技术层级不好往上走的那种

Mr6k1_-

[quote][pid=574483889,29901982,1]Reply[/pid] Post by [uid=62078437]潜水好玩吗[/uid] (2021-12-18 12:38):

有点夸张她技术也不咋地感觉这个薪资进去顶得住吗[s:ac:瞎][/quote]熬一段时间就行[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

plantacrac349

培训班给造个很屌的假资历，然后碰巧岗位是需求比较高的，假如又有个很不错的学历，拿16K很正常。
关键是这16K能拿多久。

不要光看他现在拿了16K，要看他能在岗多久，培训机构管杀不管埋，给你送出去，找到工作了，他们的合同就结束
因为实力没有伪造的简历那么强导致被开除了那是自己的问题，跟他们就没关系了。

别看到被培训机构包装成大佬送出去拿了一个不错的工作就觉得心动，最关键还是要看能否维持住这种工作。
因为现在培训班吹的资历都太过火了，这种简历拿到的工作，都属于上岗后直接就实战的，不会跟应届生一样公司培养的。