not-sorry
2020-07-19T03:22:49+00:00
我就是毕业直接去国企,第一年,现在就有点后悔了
坐标南京,研发部门,上班时间8.30-17点,午休11.30-1.30
首先原则上,公司从不加班,出差也只限工作日,周五前一定让回公司
规定是5点下班,就算卡着点走,领导也绝对不会说你
不过因为我们领导自己非常热爱工作,经常最后一个走,而且平时人也挺好的
因此除了需要下班接孩子的,大家基本都会留十来分钟,不会卡着点走,让领导好做
但是,除此之外,上班期间摸鱼现象严重
就我看到的,一些年纪大些的同事,基本上卡着点或者晚几分钟到单位,然后就去厕所“带薪拉屎”,大概9点以后才会回岗开始工作
我们公司每层都有茶水间,里面有沙发桌子
上午10点多的时候,里面基本都坐满人,抽烟聊天谈笑风生
午休规定的是11点半开始,一般11.20就有人走了
下午1.30开始上班,有些人午睡还没起来,不过也没人管就是了
下午3点左右,茶水间又坐满人
下午5点多,打卡走人
我虽然对这些人没什么意见,但是感觉这样的环境对于职场新人真的不太好,应该说会影响人的上进心吧
不谈待遇,只谈工作能力提升这方面
华为就好比县中模式,很辛苦但是快节奏的工作对于能力提升有帮助
而我这种国企,就像是没人管的学校,学习氛围差,想要进步全靠自我约束来提高
总之,如果有再让我选择一次的机会,我应该会想办法去华为,干到30多岁再做打算
现在只能靠自己努力了,感觉长此以往,工作能力方面会被同学甩开[s:ac:瞎]
坐标南京,研发部门,上班时间8.30-17点,午休11.30-1.30
首先原则上,公司从不加班,出差也只限工作日,周五前一定让回公司
规定是5点下班,就算卡着点走,领导也绝对不会说你
不过因为我们领导自己非常热爱工作,经常最后一个走,而且平时人也挺好的
因此除了需要下班接孩子的,大家基本都会留十来分钟,不会卡着点走,让领导好做
但是,除此之外,上班期间摸鱼现象严重
就我看到的,一些年纪大些的同事,基本上卡着点或者晚几分钟到单位,然后就去厕所“带薪拉屎”,大概9点以后才会回岗开始工作
我们公司每层都有茶水间,里面有沙发桌子
上午10点多的时候,里面基本都坐满人,抽烟聊天谈笑风生
午休规定的是11点半开始,一般11.20就有人走了
下午1.30开始上班,有些人午睡还没起来,不过也没人管就是了
下午3点左右,茶水间又坐满人
下午5点多,打卡走人
我虽然对这些人没什么意见,但是感觉这样的环境对于职场新人真的不太好,应该说会影响人的上进心吧
不谈待遇,只谈工作能力提升这方面
华为就好比县中模式,很辛苦但是快节奏的工作对于能力提升有帮助
而我这种国企,就像是没人管的学校,学习氛围差,想要进步全靠自我约束来提高
总之,如果有再让我选择一次的机会,我应该会想办法去华为,干到30多岁再做打算
现在只能靠自己努力了,感觉长此以往,工作能力方面会被同学甩开[s:ac:瞎]