实习期不给上保险违反劳动法吗

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实习期一年的岗位，那都是考上的，要么是世袭的
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违反的zsbd
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[quote][tid=29592583]Topic[/tid] Post by [uid=61262914]笨拙想不通玩家小A[/uid] (2021-11-25 20:08):

如题，想起来之前在某单位干一年实习给我辞了。 给上了个意外险[/quote]劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明，及早主张权利。具体建议拨打当地的12345政府热线进一步咨询
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实习还是试用啊，实习应该不用交吧
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实习期缴纳社保能缴得上？
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别总说劳动法没用，明明是人自己不用啊
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Marz.exe

[s:ac:瞎]试用期是试用期，实习一般只存在于学校在读学生去公司单位实习。
建议读一下劳动法和劳动合同法，搞清楚劳动关系和劳务关系，着重看一看法律上关于不签劳动合同的补偿条款，再查查如何证明和用人单位存在劳动关系，以及如何提起劳动仲裁。
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Cibbs11

没毕业上不了，毕业了必须上
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S0rryMyBad

交社保给你应届生身份整没了乐意吗？[s:ac:哭笑]
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[quote][pid=568837783,29592583,1]Reply[/pid] Post by [uid=6766387]csq931228[/uid] (2021-11-25 20:37):

交社保给你应届生身份整没了乐意吗？[s:ac:哭笑][/quote][s:ac:茶]这位老哥说的很对，应届生身份没了很麻烦的，各种公务员考试还有地方人才政策都跟应届生这三个字有挂钩，所以最好想想怎么去向用工单位索取赔偿的同时，保留应届生身份(拒绝单位补缴社保)
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pizzaster

你如果是在校学生实习的，可以不上保险，试用期超过一个月不上保险就是违法的

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