LegendBtw
2022-01-02T14:27:48+00:00
现在大学没毕业出来实习，(学校实习计划已经完成，已经是自己找工作的阶段了。只不过我没有毕业证)现在进了一家公司，公司不签劳动合同，不买五险一金，不给加班费。咋办啊他们说要我去劳动仲裁，但我不知道该怎么办。 (括号内为第二次编辑)
实习不签劳动合同，不给五险一金，不给加班费可以怎么办
SPUdxWaRRior
你直接去你们当地的人社局咨询和投诉，还没到打官司的时候那个垃圾公司就怂了
MrSean2005
实习本来就不签正式劳动合同的，而且一般都是可以单方面跑路的
J A M
嗷，没看清，还以为是工资都不发
AnklesOnEbay
[quote][tid=30135890]Topic[/tid] Post by [uid=60784126]伟大的毛超[/uid] (2022-01-04 22:31):
现在大学没毕业出来实习，现在进了一家公司，公司不签劳动合同，不买五险一金，不给加班费。咋办啊他们说要我去劳动仲裁，但我不知道该怎么办。[/quote]实习 一般是没有的吧 都还没毕业 一般是走劳务关系
现在大学没毕业出来实习，现在进了一家公司，公司不签劳动合同，不买五险一金，不给加班费。咋办啊他们说要我去劳动仲裁，但我不知道该怎么办。[/quote]实习 一般是没有的吧 都还没毕业 一般是走劳务关系
🕷𝘉𝖔𝖓𝖘a𝖎🕸
班可以不加。实习确实不签劳动合同，只有实习协议，没有五险一金。所以你毕业之后还是应届生。
Spicey
[quote][tid=30135890]Topic[/tid] Post by [uid=60784126]伟大的毛超[/uid] (2022-01-04 22:31):
现在大学没毕业出来实习，现在进了一家公司，公司不签劳动合同，不买五险一金，不给加班费。咋办啊他们说要我去劳动仲裁，但我不知道该怎么办。[/quote]实习没有劳动合同的吧，只有实习协议
也是没有五险一金的，加班费更别想了，只有实习补贴
现在大学没毕业出来实习，现在进了一家公司，公司不签劳动合同，不买五险一金，不给加班费。咋办啊他们说要我去劳动仲裁，但我不知道该怎么办。[/quote]实习没有劳动合同的吧，只有实习协议
也是没有五险一金的，加班费更别想了，只有实习补贴
ultrabanana
实习生和雇主不存在劳动法意义上的劳务关系，所以没得肛。
如果不影响你毕业证，随时跑路就好。
但是你如果发生工伤事故，没法走工伤的流程。可以走法院民事庭申请第三方伤害赔偿，这个有先例的。
如果不影响你毕业证，随时跑路就好。
但是你如果发生工伤事故，没法走工伤的流程。可以走法院民事庭申请第三方伤害赔偿，这个有先例的。
Moddeyah
我没明白，实习你还想干啥？你是学生又没就业，哪来的资格签订劳动合同或者交金？
shy
一群看到不签合同就高潮的. 实习就是没人权，还是你要放弃应届毕业生的资格去签这个实习公司？[s:a2:怒] 你想签人家说不定还不想要.
猫ぜ
实习凭什么签你。实习了都不一定要你。
wookiecookie23
实习又不是试用期，本来就不签啊………
你以为实习是啥？
你以为实习是啥？
Tar
实习期间本来就不会有常规意义上的五险一金……会有企业负担部分的带薪年假，在实际执行中一般是同类岗位相同长度的，但不会有法定意义上的带薪年假，保险只能缴纳第三方的意外险。
maateee
实习不一定要你啊，签了合同必须要你。
Danny2GoodYT
没有劳务关系，没有五险一金，加班费看老爷脸色的，这就是实习生的现状，忍不了可以走
LegendBtw
[quote][pid=578964542,30135890,1]Reply[/pid] Post by [uid=34487192]次回预告[/uid] (2022-01-04 22:35):
班可以不加。实习确实不签劳动合同，只有实习协议，没有五险一金。所以你毕业之后还是应届生。[/quote]任何合同都没有，实习协议也没有。我是脱离学校自己找工作。不算实习应该。
班可以不加。实习确实不签劳动合同，只有实习协议，没有五险一金。所以你毕业之后还是应届生。[/quote]任何合同都没有，实习协议也没有。我是脱离学校自己找工作。不算实习应该。
LegendBtw
[quote][pid=578964200,30135890,1]Reply[/pid] Post by [uid=60240719]铁堡堡[/uid] (2022-01-04 22:33):
实习本来就不签正式劳动合同的，而且一般都是可以单方面跑路的[/quote]任何合同都没有，实习协议也没有。我是脱离学校自己找工作。不算实习应该。
实习本来就不签正式劳动合同的，而且一般都是可以单方面跑路的[/quote]任何合同都没有，实习协议也没有。我是脱离学校自己找工作。不算实习应该。
LegendBtw
[quote][pid=578964956,30135890,1]Reply[/pid] Post by [uid=21365209]红叶天1[/uid] (2022-01-04 22:37):
实习生和雇主不存在劳动法意义上的劳务关系，所以没得肛。
如果不影响你毕业证，随时跑路就好。
但是你如果发生工伤事故，没法走工伤的流程。可以走法院民事庭申请第三方伤害赔偿，这个有先例的。[/quote]任何合同都没有，实习协议也没有。我是脱离学校自己找工作。不算实习应该。
实习生和雇主不存在劳动法意义上的劳务关系，所以没得肛。
如果不影响你毕业证，随时跑路就好。
但是你如果发生工伤事故，没法走工伤的流程。可以走法院民事庭申请第三方伤害赔偿，这个有先例的。[/quote]任何合同都没有，实习协议也没有。我是脱离学校自己找工作。不算实习应该。
LegendBtw
[quote][pid=578965619,30135890,1]Reply[/pid] Post by [uid=9985952]lutc12[/uid] (2022-01-04 22:40):
一群看到不签合同就高潮的. 实习就是没人权，还是你要放弃应届毕业生的资格去签这个实习公司？[s:a2:怒] 你想签人家说不定还不想要.[/quote]我在他这不是实习啊，我已经完成学校实习计划。我已经是出来自己找工作了
一群看到不签合同就高潮的. 实习就是没人权，还是你要放弃应届毕业生的资格去签这个实习公司？[s:a2:怒] 你想签人家说不定还不想要.[/quote]我在他这不是实习啊，我已经完成学校实习计划。我已经是出来自己找工作了
SCOOTZNBOOTZ
学生打工这方面真的很难，你因为是学生所以和企业并不是劳动关系，所以你去劳动仲裁是没有用的，必须去法院让法院审判，审判的内容也不是劳动纠纷而是合同纠纷。
由于你和企业并没有签订合同，除非你有证据表明你和公司有口头协定(录音、视频等)，不然你和企业没有合同，自然也不存在企业违反合同的情形。
只有你成为劳动法规定的具有就业资格的劳动者后，才能适用劳动法的相关规定。
由于你和企业并没有签订合同，除非你有证据表明你和公司有口头协定(录音、视频等)，不然你和企业没有合同，自然也不存在企业违反合同的情形。
只有你成为劳动法规定的具有就业资格的劳动者后，才能适用劳动法的相关规定。