多年HR帮你解答求职问题。

crashbyakuya

2021-02-08T11:06:08+00:00

本人也是多年HR，偏招聘模块为主，希望和大家交流。
可以帖子内提问，我会抽时间看帖子回复。

ItzzWolfezz

跳槽比较频繁的在工作经历上隐瞒几段经历能查到吗？听说就算第三方背调也只能追溯到最近两家单位

waifuhunter

当hr问要求薪资时如何探知对方上限。

thog

面试结束后hr和你谈薪资 hr对于这个薪资范围的权利一般是多少

dustyhermit

过完年，怎么提涨工资。同事要离职了

harotbtw

怎么谈工资[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7a0ee49.png[/img]

kritix60fps

插眼。虽然暂时没有考虑离职

Jovin

上一年的应届生考了一年公务员如何求职

Fae The Bae

面试表上写了期望薪资但是对比后觉得少了，面试通过后了hr问你期望薪资时怎么开口提高？

_Allthe~REASONS_

HR主要是做什么工作？HR面试和其他面试有啥不一样[s:a2:恨]

dexslide

实习经历一般写在简历上会要证明吗

Hanibal Holmes

你们真的有那种所谓的同行群嘛，交流人员信息的那种

Hel

你们绩效归计管管还是运营管，还是归人力管啊

Yam

你们对职业空档期会嫌弃吗？还有就是年龄大了就觉得不会多考虑了？

WalterGamer

果然是HR，雷声大雨点小，一言不合放鸽子。

Hasibul

请问怎么看待有相当长时间失业期的求职者？

Flako

请问你们狗人事能不能干点人事？

fergie

做个人吧

Kenashi

30岁研究生毕业就业有没有歧视…[s:ac:呆]

crashbyakuya

不好意思，这段时间到处拜年没时间，我会在节后逐一回复大家的提问。
里面有些暴躁老哥有必要大过年的就满嘴喷大米共吗？帖子开始我已经写的很清楚会抽时间回帖。