竞业协议求教，离职的时候原公司会告诉你是否启用竞业协议吗？

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TouchMyPiano

2021-08-02T11:39:18+00:00

如果不告诉你，是不是他可以等你离职了，再单方面启用

竞业协议好像要给钱的吧，不然就是废纸

JakeReap

看他给不给你钱，不给就不用遵守

Ne1L_

他给钱才行，补款未通知不算的

kyddprime

你签了没有？
签了，离职后每月给你钱了没有？没给钱，那就是张废纸[s:ac:囧]

вежливый

看合同啊. 入职合同里有写的话. 就按合同执行.
入职合同没写. 离职要求竞业协议. 这个就有费用了.

TouchMyPiano

[quote][pid=538127210,27903539,1]Reply[/pid] Post by [uid=60127875]我就是想证明评分多不合理[/uid] (2021-08-03 19:46):

看合同啊. 入职合同里有写的话. 就按合同执行.
入职合同没写. 离职要求竞业协议. 这个就有费用了.[/quote]已经签了，但是人还没离职，只是有离职的想法[s:ac:哭笑]

Swip3r

不给钱有啥用？必须要离职时说清楚给你钱才行，后面想起来再补都不算

BladeYB

3个月内上家可以启动
具体好像是一条后来出的细则

Amari

[quote][pid=538128874,27903539,1]Reply[/pid] Post by [uid=393744]道德面条[/uid] (2021-08-03 19:53):

已经签了，但是人还没离职，只是有离职的想法[s:ac:哭笑][/quote]原工作入职合同里有竞业协议，离职后也要给钱才生效的，大概是上一年年收入的百分之30，需要按月给钱，三个月没给就自动作废了。

Big Jack Horner

要给钱。还有要防止突然给你打一笔钱，然后告你。

IzumiCSzzz

看你合同的说法，但是核心是要给钱，不给钱啥也不是

malone

看岗位，小兵不用担心

patrick devillier

？？？签合同的时候有都可以无效，何况说根本没签。。
竞业协议是有适用范围和补偿的
你是个虾米根本就不适合用竞业协议
你是高管还是核心机密接触者？不是凭啥启动竞业？
而且竞业协议是要给钱的，不给钱，就是废纸。

Cam ツ

离职时可以签订不启用竞业协议的协议。

如果没有签署这个协议，那么离职后三个月内给你足额打款了就算履行竞业条款了。

Nazeus

我一直不明白竞业协议每个月不给钱最后悄悄给一笔钱再把你告了能告赢吗？
这要是能告赢这法官屁股不是歪到火星去了

NXT_HYPER

[s:ac:茶]第一，你要签过才能启用，不能说你没签也启用。
第二，启用了最迟三个月要给你补偿金(平均每个月你月工资的三分之一还是二分之一的)，不然你可以去法院要求解除并补发补偿金。

Achan

要给钱的
我连着几家全是竞业协议，我记得是如果公司不让你去相关行业干每个月要给你月工资的30%，三个月不给算失效
如果你打算走人还要防一手，走了之后把工资卡一销就完事了

NXT_HYPER

[quote][pid=538130780,27903539,1]Reply[/pid] Post by [uid=61017583]库洛洛丶鲁西鲁[/uid] (2021-08-03 20:00):

我一直不明白竞业协议每个月不给钱最后悄悄给一笔钱再把你告了能告赢吗？
这要是能告赢这法官屁股不是歪到火星去了[/quote][s:ac:茶]可以，但最多只能拖三个月，超了你可以去法院要求解除协议并补补偿金

zDeadlyrain

[quote][pid=538129879,27903539,1]Reply[/pid] Post by [uid=6212536]睡醒了等困[/uid] (2021-08-03 19:57):

原工作入职合同里有竞业协议，离职后也要给钱才生效的，大概是上一年年收入的百分之30，需要按月给钱，三个月没给就自动作废了。[/quote]然后公司在你入职二个月后，给你钱，再起诉你违反了协议[s:a2:lucky]

竞业协议跨国生效吗竞业协议，请问我要怎么知道公司和别的公司是不是同行？竞业协议这个钱，咱可以不要吗？竞业协议相关竞业协议最高才30%的月工资是不是相对较少了竞业协议居然管不到外企吗？竞业协议这个东西不是坑打工人么竞业协议签的时候慎重，小心大坑竞业协议相关

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