josoo
2020-05-06T15:21:10+00:00
1.专业技术过硬。
2.舍得发钱。
3.懂得制衡和牺牲。
4.能抗住事,外交和抗压能力平均线以上。 不随意甩锅
请各位继续补充[s:ac:茶][s:ac:茶][s:ac:茶]
…让领导满意就好,你没办法讨好所有人…因为大部分人…畏威而不怀德…
我记得有种理论是,一个不让员工骂的好领导,要么被排挤走,要么会一路升职直到他的能力不足以胜任岗位,成为一个员工眼里的傻逼。
[quote][tid=21747064]Topic[/tid] Post by [uid=41715390]调皮的小肥臀[/uid] (2020-05-14 23:24):
1.专业技术过硬。
2.舍得发钱。
3.懂得制衡和牺牲。
4.能抗住事,外交和抗压能力平均线以上。 不随意甩锅
请各位继续补充[s:ac:茶][s:ac:茶][s:ac:茶][/quote]没有,真的!
因为 领导都是**#@%
你做的再好,也有人骂!
[s:ac:汗]对于我来说,领导只要舍得发钱,会给员工争取福利,也会替员工扛事,就是很好的领导了,
我作为公司领导,为什么要对员工说我好?
对老板负责就可以了,老板说我好就可以了。
有些岗位有些位置,员工骂的你越凶,老板越觉得你称职,下面人一团和气怕是真嫌自己位置太稳
不管你怎么做,都没办法顾全所有人,剩下的依旧会说领导傻逼
都只看着领导怎么怎么样,员工里沙币也不少,看着是被“剥削”的一方就装起来了?
带威信的。人家都尊重他,不管是什么油条都会给他面子的领导。
领导为啥要讨好员工?你骂就是了,不被骂的领导才有问题,迟早被老板开除
[quote][pid=421935209,21747064,1]Reply[/pid] Post by [uid=40745490]HayataShin[/uid] (2020-05-14 23:31):
我作为公司领导,为什么要对员工说我好?
对老板负责就可以了,老板说我好就可以了。
有些岗位有些位置,员工骂的你越凶,老板越觉得你称职,下面人一团和气怕是真嫌自己位置太稳[/quote]我不太懂员工天天骂你然后努力工作给你看?
对公司老板负责才应该保持和员工一个好的关系
并不是说打成一片但起码是正向的职业关系吧
上一家公司的领导我反正没骂过他傻B,毕竟我的技术也是跟他学的,给人感觉也比较宽容,经常跟下属有说有笑的,跟下属比较亲近,然而现在这个领导看见心里就会骂一句“死妈玩意”,毫无人情味,公司他的下属每个都会在背后骂他,心胸狭窄,天天一副死妈脸,没见过他会跟员工聊聊天之类,前两天因为点小事跟我还有我同事吵了一架,老子下班想去哪就去哪,用得着你来批准?动不动就喜欢说xxx会死吗?你踏马喝一次尿也不会死你就要去喝?说的他话都说不出生气的走了
所有人都是朝三暮四的猴子,你做的再好也就不让人当你面骂你罢了[s:ac:茶]。
让员工不骂傻逼?
人都是有惰性的,谁都喜欢钱多事少,员工偷懒第一次你不说,第二次你不骂,第三次他就敢明目张胆的工作时间摸鱼,你再安排工作他还能跟你不乐意,这情况,你想让他不骂你,那就随着他,然后你就成了傻逼
员工只是拿工资干活,一般员工只要干的事情对得起他的工资也就罢了,聪明一点点会创造一些额外价值,比如说会来事,至少这种人动脑子想了你要干什么,他会怎样配合你,还一种就是停电了的电风扇,不拨他一下就不转,但你拨他就会被他心里骂傻逼,你怎么办