[经历心得] 关于新生代年轻人(95后以下)

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𝙃𝙪𝟭𝙣𝙜 ᓍ

2021-10-14T11:08:46+00:00

今年以来和公司的95后年轻人聊天挺多,我发现他们的观点十分相似,但是和我差异巨大,普遍很天真。我说几个看看。

1.关于工作中的学习。

他们普遍认为学习和培训是应该企业必须提供的。不然不需要学习。

举例,一个新的财务入门,假如公司安排一个前辈带他,他不会感激学到东西,他只会觉得这是理所应当,因为她们认为:不教会他们,怎么工作?

想我当年参加工作,完全一路摸索,根本无人指导。找到个学习提升的机会难如登天。

我曾经带一个90后实习生,直接明说了,我是应该带他的。然后我跟公司说,这我带不了,另请高明吧。

再就是他们对于零工,短期工。很喜欢。

比如美团那种社区买菜的团长 干半个月赚3000多,辞职后,可以玩挺久。


2.关于老师的观点。

他们觉得这两个职业只是一个普通职业,只要做到岗位要求就够了。

例如老师,如果家长不配合老师教学,那老师不需要逼迫孩子去学习,因为孩子学习是自己的事 。

我觉得现在老师只能做到锦上添花,不能雪中送炭了。假如家庭教育失败,那学校教育更不会拯救孩子了。

本身老师是个特殊的岗位(入学后,孩子和老师在一起的时间甚至大于和家长在一起的时间),但是新生代老师更多的想要把老师变为普通职业。他们认为老师岗位的神圣光环就是道德绑架。

3.关于赚钱和未来。

他们超前消费很夸张。根本不想买房,也不去想存钱以及30岁以后的事情。就是自由无忧无虑。

最后,我觉得差异大到,我像是他们的爷爷辈。他们对于权利很看重,不像是我80后那种委曲求全。

没有意识到自我改造而沉迷于低级趣味
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kroηicc¹ᵏ

付出不为了回报难道为了老板的豪车别野?为了在城市里蜗居,给星辰大海贡献自己一份力?[s:ac:咦]
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Reply to [pid=559700799,29049175,1]Reply[/pid] Post by [uid=38723022]somethinglikethat[/uid] (2021-10-19 19:20)
拿卷当借口,只过好当下,未来根本不会去谋算嘛。

过去也有这种人,打打牌,去搞个小超市,玩玩老虎机。

爱玩是天性。

有人沉溺在其中。

有些人不沉溺。

至于结果,这个不好说,看家境,阶级越固化,贫富差距越大,越看家境。

有些人玩着玩着,反正泡到女朋友,家里买房买车。

有些人玩着玩着,三十岁了,什么都没有,就不结婚了,去比乎发贴子去了。
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CollegeRuled

老师不就是一个普通职业?难道老师拿了两份钱吗?
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Vuneria

1.他们这么干可以让大龄熟练工有自己的长处,挺好的
2.学历贬值,做题家出身,观点不奇怪
3.消费是好事,现在生产力过剩,不为自己还是说就住公司里为老板而活了?
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mictmon

没问题,80后被部分哈批60 70后职场pua太久,需要年轻人给上一课了
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Reply to [pid=559700799,29049175,1]Reply[/pid] Post by [uid=38723022]somethinglikethat[/uid] (2021-10-19 19:20)
说起付出回报,有的新人是真的回报个屁。
入职第一天,我专门交代,你先在电脑上看我整理的入职培训材料,觉得没问题了,我再带你去现场,咱结合材料实地演示。有不会的找我问。以后再慢慢熟悉其他。

然后,第一天就找不到人,也不回我电话,到点就下班。不是说你到点不能走,你好歹临下班见一下我这个师傅,说下今天的学习进度和不明白的地方。就算不说这些,至少给我打个招呼,说声下班了总行了吧。都没有。

我直接找领导汇报,这大神我教不了。看着办吧。
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The Spy

社会达尔文?
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Pankoo

“没有意识到自我改造而沉迷于低级趣味”[s:a2:不明觉厉]
“为人民服务”的党、国家公职人员有没有这种觉悟都是个问题呢,企业跟打工人说这个?
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legendofalex

新员工培训所花费的时间和金钱本来就是企业用人成本中的一环,不然为啥国家要鼓励企业招聘应届生,更何况很多单位新员工前半年只有死工资,做出来的奖金都是给带他的师傅的。
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SIC_BMP

大概是你们那就能招到这个水平的[s:ac:哭笑]
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Camokng

建国那一代看我们不也如此?

垮掉的80后怎么赖的
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Gummi

没有意识到自我改造而沉迷于低级趣味[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bcb6e96d1.png[/img]
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S3EQ

你确实在道德绑架老师,
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Jjkk74

你一个私企的人,和别人去谈觉悟,合适吗?[s:ac:偷笑]
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阿仔小鱼 Little Fish (Crys)

作为样本个体我来说一下,第一个毛病不大,后面在扯淡,95的核心观点就是你付钱我工作,你给得多,我卖力得多,谁也不是谁的大爷。
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PlumpyxMelons

这种问题先说给多少,再说有没有上升空间。要是年轻人没有上进心,那为什么但凡有好处立马人均化身卷王?要是什么都没有那就是个臭打工的,多干一下都是亏[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_03.png[/img]
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"The Rizzilante"

还没工作,说一下我的想法
1.对于带自己的前辈保持尊敬的态度,刚出校门的应届生学到的东西一般都用不上,如果企业不提供培训,既影响工作者也影响用人单位。
喜欢临时工、短工,我觉得他们是没有做好职业规划,意识不到一份工作的意义。
2.lz只说了老师,那就只谈老师。我觉得老师可以付出,可以雪中送炭,但别人不能要求老师去付出,慷他人之慨才是道德绑架。
3.买不起,自我改造看不到未来还改造啥[s:ac:擦汗]
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GLiTCh

1:
现在工作多复杂,非专业内容的却是工作内容事情,尤其是工作流程相关的,七七八八一大堆,你连工作流程都不教那不是明摆着不想让人好好工作吗,入职培训没有的话好歹工作有师傅带着才行啊。
比如我在的公司里一个角色原画,上要对接到策划,美术主管,原画主管,下要对接背景原画,偶尔需要3D渲染等等等等。这还好了,做策划的上上下下对接的人更多,流程上到运营下到美术程序测试都是一个去对接。这没有入职培训或你靠自学哪能全面了解,到时候还是到处问,不如直接一个师傅带。
2:
不是老师,不做评价。楼主你是老师吧,这对第3点就好说了。
3:
房子你能在工作地本地买?北上广深1,2w工资能买到个什么房子?有点买房欲望的一线城市赚钱回老家买房才是正确做法。要是连老家买房都不考虑或者就是一线土著,那还攒钱干啥。至于你说对30岁之后没什么想法,怕不是因为你是老师周围都是女性,然后攀比氛围一下子就上去了,那不就是各个超前消费然后朝不保夕。
还有权力?咋的你还活在上级就是一切的时代啊,大不了就走人换公司,又不是靠编制哪有那么死板。不过考虑到你是在学校,那还是相当保守的,对权力看重也不奇怪。
还有低级趣味?恕我直言,女性多的环境那确实普遍沉迷当下不思进取的很多,做出创造力发展的大多数都是男性,在历史上还有现在都是如此。但是即便如此,又有什么问题呢,我想享受当下又有什么问题,还是说我努力就能当人上人,当人上人又能有什么害处?给个期望啊
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kroηicc¹ᵏ

[quote][pid=559701642,29049175,1]Reply[/pid] Post by [uid=61611134]556DEMAO[/uid] (2021-10-19 19:23):

拿卷当借口,只过好当下,未来根本不会去谋算嘛。

过去也有这种人,打打牌,去搞个小超市,玩玩老虎机。

爱玩是天性。

有人沉溺在其中。

有些人不沉溺。

至于结果,这个不好说,看家境,阶级越固化,贫富差距越大,越看家境。

有些人玩着玩着,反正泡到女朋友,家里买房买车。

有些人玩着玩着,三十岁了,什么都没有,就不结婚了,去比乎发贴子去了。[/quote]然后呢?别人的选择,需要你来指点江山,自己做的选择自己负责就好,用不着您在这好为人师的批判一顿