当薪资涨幅给到多少，你能接受远比你现在通勤远得多的机会

如题。
目前上班单程14公里，开车35分钟，地铁一小时十分钟左右。和家在一个区。
某个公司单程44公里左右，地点和家属于地球的北极和南极的两端，要过长江。休息天开车地图显示要50多分钟，工作日早晚高峰预计要一小时二十分钟，地铁一个半小时出头。开车的话预计一个月光交通停车成本就至少要2500到3000左右。


这家公司是主动找上我的。我目前工资15000不到。找到我电话聊了很久，我开始报出的月工资要求是比目前高35-40%，具体要细谈，后来我一查，已经超出这家公司对外放出的工资上限。但对方表示没问题可以谈，有灵活空间。

后来发现距离太远，我就实话实说，交通成本太高了，再算上这个的话我估计你们公司不太能接受，要不算了。对方还是没放弃，说关键是合适，这些都可以谈，非常诚恳地邀请我直接跟老板谈。

这整得我有点不好意思了。。。
其实在哪做都是做，主要这家的行业细分领域我觉得后续工作上的人脉对自己没太多帮助，加上太远了，我又觉得对方给不到那么多的涨幅，所以我开始也没打算深入谈。结果对方太热情了，而且直接跟老板聊，不像是刷kpi。这万一谈成了咋办。。。

还有一个犹豫点就是，今年35了，万一过去实际发现情况一般，怕把自己坑了。

不过，如果对方钱给得爽快，都不是问题[s:ac:哭笑]