领导和关系户不和怎么办

我是副总，技术出身，对于企业的内部纷争阅历一般。关系户是董事长的儿子。因为采购的事情关系户和领导关系闹的很僵硬。 我们是采购的上级部门，平时我也参加审核计划。最近关系户想介绍几个供应商过来掺标，不知道什么原因领导没同意，并且领导手下近期还和关系户部门的人产生了冲突，我们这边不占理，他当着很多人面骂人家听不懂人话什么，还是平级。

这些人整天给董事长吹风孩子要历练，实际是方便这些老家伙搞漏洞，所以少董在公司并不强势权利也不大，少董能力不错，在必和必拓工作了三年回来的，虽然有公司资源背书，但开拓了不少业务都赚钱了。这帮老领导就不说了，当初升级erp的时候狗屁学不会，除了会点个审批，下面所有的事都交给员工干，还有反对信息化管理的，特别反对大宗物料的自动化称重和采购信息公开化，好在董事长很强硬。

因为少董跟我关系还行，年龄相当留学身份回来的，现在夹中间很难受。这要是普通关系户还好处理，我要选肯定跟少董干，因为毕竟领导年龄大了，并且人品真的一般。

现在领导要求我电子审批上直接驳回，我怕是有十条命也不够折腾的。合规不给通过那不纯纯找茬。