今天跟领导摊牌了,实在受不了关系户和领导打压了

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TiredCam87

2024-08-03T06:29:55+00:00

中心意思就是,您要是觉得我行,想让我干活,我就干活,觉得我不行,不想让我干活,就赶紧给我打发了

我现在是领导觉得我不行,活还得我干,越不行越干活,这是什么道理????

现在一个部门四个人,一个总经理,一个副总,剩下俩干活的,一个关系户,一个我,自然是活都我干,锅都我背,有成绩都被领导拿去邀功,有好处都被关系户吃了

工作都是我做的,年度评优我竟然只是合格,关系户年年优秀,真是见了鬼了

想过很多改变的方法,包括人情世故,奈何草民一个,没人背景。也想过一走了之,此处不留爷,自有留爷处,不过父母身体不好,孩子还小,上有老下有小,还得养家糊口。

今天鼓起勇气跟领导摊牌了,领导听了挺淡定的,安慰了几句,又让我回来工作了,静待结果
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hudlink

结果就是你接着干活,然后功劳都是领导的,优秀都是关系户的
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L1hyz

你这个不应该是年度评优的时候摊牌吗?
你现在摊牌得到的肯定是缓兵之计啊,先安慰你然后让你继续干。
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Antheras

静待结果,这不就是结果吗
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YoArafXo

摆, 朝九晚五,做不完就做不完。 他受不了辞退你不就好了。
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Historic

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中心意思就是,您要是觉得我行,想让我干活,我就干活,觉得我不行,不想让我干活,就赶紧给我打发了

我现在是领导觉得我不行,活还得我干,越不行越干活,这是什么道理????

现在一个部门四个人,一个总经理,一个副总,剩下俩干活的,一个关系户,一个我,自然是活都我干,锅都我背,有成绩都被领导拿去邀功,有好处都被关系户吃了

工作都是我做的,年度评优我竟然只是合格,关系户年年优秀,真是见了鬼了

想过很多改变的方法,包括人情世故,奈何草民一个,没人背景。也想

兄弟你这个做法真的是下下策。除了让人家招新人把你干掉之外,没有任何作用啊……赶紧找新工作吧
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kai.

结果不是已经有了么哭笑哭笑哭笑
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Fawazex

这种事情不会有结果的,就是你继续干。要么你忍辱负重掌握领导违法犯罪证据。
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AlbinoRhino

开摆。
问起来,这就是合格的水平,想要更好的找优秀的人。
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NightCode

结果就是一切照旧
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Syz

不知道躺平 等开除啊? 到点就下班 爱干嘛干嘛
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Neptnium

该紧紧皮了。
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graysact

你这啥组织框架啊领导比兵多
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LeslieBilo

你这操作堪比奈德提前通知瑟曦 给别人时间让人整你
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vik

要不看看《槽逻辑》
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TRXTR

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中心意思就是,您要是觉得我行,想让我干活,我就干活,觉得我不行,不想让我干活,就赶紧给我打发了

我现在是领导觉得我不行,活还得我干,越不行越干活,这是什么道理????

现在一个部门四个人,一个总经理,一个副总,剩下俩干活的,一个关系户,一个我,自然是活都我干,锅都我背,有成绩都被领导拿去邀功,有好处都被关系户吃了

工作都是我做的,年度评优我竟然只是合格,关系户年年优秀,真是见了鬼了

想过很多改变的方法,包括人情世故,奈何草民一个,没人背景。也想过一走了之,此处不留爷,自有留爷处,不过父母身体不好,孩子还小,上有老下有小,还得养家糊口。

今天鼓起勇气跟领导摊牌了,领导听了挺淡定的,安慰了几句,又让我回来工作了,静待结果

那你回来摆烂就行了吧?等着被刺要赔偿吧
安排的活就慢慢拖着,我也不是不干,我就干的比较慢
你着急就排后面,不着急就慢慢放着
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ghostguy305

领导觉得你不行的表现就是给你合格吗?
你们部门工作的专业性如何,你自我评价你工作做得如何,你在市场上的就业前景怎样。
在你们公司内是否有横向调动的可能。
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klions275

现在就可以拍照录音录像走起了。
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Skeet

他已经说了处理结果了啊
不变
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RamenBoba

摊牌前你还有几个选择,摊牌后你就只剩了摆烂和主动离职两条路,没有第三条。