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2021-02-20T03:39:39+00:00
国企 公司今年招聘,今天早上被通知有人在网上投诉我们公司招聘歧视女性。
我们公司目前4岗位招聘7个人,法务和综合文秘都不限。
但是另外两个岗位招4人,招商2人工程2人……就是这个限男出问题了……
招商岗位,一周出差4-6天是家常便饭……
工程更是,因为是开荒建设,基本都是荒山野岭……
招商部8个人已经5个妹子了,公司制度又是出差要一男一女 安全因素,感觉这次不招男的那三个汉子要累死了
[s:a2:自戳双目]然后被投诉,还要书面回复给区里,现在女拳真的好可怕
企业招聘还要写限男,你们不会不写直接面试给刷下去?
奇怪了这帮逼真入职了让她出差一个个各种借口,那应聘这种岗位是干什么呢
Reply to [pid=495268660,25650143,1]Reply[/pid] Post by [uid=60393135]临安拓[/uid] (2021-02-23 11:40)
明确说不能写男性优先。这个是歧视
不过你可以直接指明说工作性质和情况。让女性知难而退
女的不要不就完了?写上去干嘛,直接筛简历就完了,,,
[quote][pid=495269214,25650143,1]Reply[/pid] Post by [uid=351741]水鱼啊[/uid] (2021-02-23 11:42):
明确说不能写男性优先。这个是歧视
不过你可以直接指明说工作性质和情况。让女性知难而退[/quote]为什么要写,简历筛选就可以了
应聘进来让出差就不干,不要还嫌歧视。
不知所措.jpg
无所谓的,实事求是写就行了。
区里面明确要求你们整改那就再说。
反正投诉处理部门也扣不了你们绩效。
写出来当然被投诉了,别写限男,写能吃苦耐劳,能接受长期派驻条件艰苦的地区工作,她们自己会权衡的,反正简历上又不是不写性别。
Reply to [pid=495268863,25650143,1]Reply[/pid] Post by [uid=38368636]链崖房地产[/uid] (2021-02-23 11:41)抢jb呢。没见过女人?工作上和女的出去,各种糟心麻烦事,是你能日到还是怎么?
你这公司搁欧美铁定要被投诉下架。
你公司是真傻。这事儿能放明面上说吗???心里想的啥就非要在纸上写出来?[s:ac:汗]
你可以写要去荒山野岭出差呗!看看有没有女性应聘呗!