Astronomy
2022-06-11T12:29:16+00:00
我就不说实数了，大概叙述一下。
工作现在5000吧，各种补贴等等3000，抛去五险一金到手7000，工作也八年了。市面上招聘同种工种的，薪资基本在5000-9000
我为什么去查了招聘信息呢，最近部门有同事辞职，需要招新，面试了几个人，刚毕业的小孩要6000左右，一个工作15年的熟手要7500。
我肯定不爽刚毕业的比我高，最后就招了那个熟手。
现在纠结的就是，工资比我高很多，虽然是我管理他，但这薪资。。哎，不过他补贴基本没有，到手大概6500吧。
现在就很纠结，要不要去找领导涨工资，当然了，用辞职威胁他，多半会成功，但以后这兄弟出师了，我那小心眼的领导难免会给我小鞋，而且羊毛出在羊身上，就算涨工资了，奖金方面领导没准会克扣。
哎，就是闹心，不知道咋整了
工作现在5000吧，各种补贴等等3000，抛去五险一金到手7000，工作也八年了。市面上招聘同种工种的，薪资基本在5000-9000
我为什么去查了招聘信息呢，最近部门有同事辞职，需要招新，面试了几个人，刚毕业的小孩要6000左右，一个工作15年的熟手要7500。
我肯定不爽刚毕业的比我高，最后就招了那个熟手。
现在纠结的就是，工资比我高很多，虽然是我管理他，但这薪资。。哎，不过他补贴基本没有，到手大概6500吧。
现在就很纠结，要不要去找领导涨工资，当然了，用辞职威胁他，多半会成功，但以后这兄弟出师了，我那小心眼的领导难免会给我小鞋，而且羊毛出在羊身上，就算涨工资了，奖金方面领导没准会克扣。
哎，就是闹心，不知道咋整了