前几天入职一家房地产公司上班，上了两天我直接走了。

前几天去一家房地产公司上班，上了两天我直接走人了。不知道会不会被喷。发现的槽点如下：

1.早上9点上班，但隔三差五要根据领导喜好来升国旗，早上8点升。

2.说是单休，但是休息要走请假。节假日一般也没有。

3.职场规定起码有三十条罚款，美名其曰“乐捐”。除了迟到早退这一类外，比如没把凳子推回去，见了领导不打招呼，没带工牌，休息时间不接电话等等等等(我只呆了两天还没看全)，一般“乐捐”100元起步。

4.有意思的是，这家企业虚假宣传上新闻了。于是就安排了几个人分时段舆情监控，当然不执行或者出现问题也是“乐捐”。

5.售楼处上班要自费从公司买工装。

6.新人下班后6点培训到9点，培训两天，要求企业文化理念都会背，随时抽查，当然，不会背也是“乐捐”，培训完要考试，考不过不给转正，而且要一直6-9点学习直到考过为止。

7.同事告诉我之前全体996，后因为在小城市实在招不着人才改成966。(这公司500人左右，有260多个新人)

8.哦对了，抽烟被发现也乐捐。

9.五险一金是转正(3个月)才给交，这个在我们当地都这样。

合同签完也不给，这在我们都是常规操作了。

我就想问问，这正常吗？但是这在我们这还算比较好的企业了，因为发工资及时。这还算是我面试了好多家精挑细选之后的了。